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A che prezzo. L'emergenza retributiva tra riforma della contrattazione collettiva e salario minimo legale

A che prezzo. L'emergenza retributiva tra riforma della contrattazione collettiva e salario minimo legale
titolo A che prezzo. L'emergenza retributiva tra riforma della contrattazione collettiva e salario minimo legale
autore
argomenti Economia e management Economia
Società, scienze sociali e politica Sociologia e antropologia
collana I capitelli
editore Luiss University Press
formato Libro: Copertina morbida
pagine 149
pubblicazione 12/2019
ISBN 9788861053472
 
16,50
 
Disponibile normalmente in 24/48h
Riders che lavorano per pochi euro e con tutele quasi inesistenti, operai di aziende in crisi costretti a sacrifici non remunerati, lavoratori di 30-40 anni che, anche sommando gli stipendi, non riescono più a formare una famiglia, oltre 250 mila under 35 in fuga dal nostro Paese alla ricerca di un'occupazione all'altezza delle loro competenze: sono queste le conseguenze più dure della crisi economica che si è abbattuta sul nostro sistema produttivo nel corso degli ultimi dieci anni. L'indagine di Michel Martone dimostra che, di fronte alla crescente concorrenza globale, prima ancora del reddito di cittadinanza o di "quota 100", è necessario affrontare l'emergenza retributiva. "A che prezzo" è la proposta di una riforma organica che, rafforzando la contrattazione collettiva, promuova, con il diritto di tutti i lavoratori ad un salario minimo, la produttività delle imprese.
 

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