Libri di P. Tomio

L'approvazione del Testo Unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro del 2008 mette al centro, per la prima volta, il valore delle differenze di genere, sia nel processo produttivo, che nelle dinamiche di cura e prevenzione. Tale significativa innovazione nello scenario, non solo italiano, rende necessario superare la visione androcentrica, che finora ha condizionato l'intero assetto occupazionale, aprendo a nuove sfide: dall'impianto teorico relativo alla produzione delle nostre conoscenze agli strumenti applicativi da utilizzare nella pratica di un mercato dove le donne sono sempre più presenti e in settori disomogenei e altamente specializzati. In un'ottica multidisciplinare il volume cerca di rispondere alla complessità delle questioni aperte da un una realtà in continuo e rapido mutamento, dal progressivo crescere dell'età pensionistica all'importanza dell'inclusione delle persone con disabilità, per promuovere diritti ed equità di trattamento nelle aziende pubbliche e private e favorire la qualità della vita delle persone.

Occupazione, conciliazione dei tempi di vita e carriere costituiscono gli assi portanti della Strategia europea per lo sviluppo, il benessere e la coesione sociale. All'interno di tali istanze l'equità di genere rappresenta un obiettivo imprescindibile perché i sistemi di welfare diventino non solo costi ma investimenti per la realizzazione e l'autonomia delle persone. L'articolazione dei saggi del libro segue il filo conduttore dei temi ritenuti rilevanti in una prospettiva di promozione dei saperi delle donne, considerando i cambiamenti nell'università inseriti nel più ampio contesto della crisi economica che ha investito il nostro Paese. Il volume raccoglie i contributi presentati al convegno tenuto a Pisa nell'aprile del 2014 e organizzato dalla Conferenza Nazionale degli Organismi di Parità.