Libri di Jon Gordon

Ama, servi, abbi cura: la chiave del successo autentico Cosa significa davvero avere successo? Non si tratta solo di numeri, guadagni e performance, ma della capacità di costruire giorno dopo giorno una vita piena di senso, equilibrio e relazioni autentiche. Un giovane imprenditore sull’orlo del burnout incontra un maestro capace di mostrargli tre principi trasformativi: amare, servire e prendersi cura. Da qui inizia un percorso di crescita personale e professionale che rivoluziona il modo di lavorare, guidare un team, gestire relazioni e affrontare le sfide quotidiane. Questi principi, semplici e universali, diventano strumenti concreti per: avere successo senza perdere se stessi, vivere secondo il proprio vero scopo, al di là dei soli risultati economici, applicare strategie di leadership autentica, guidare con umiltà, compassione e servizio, trasformare il lavoro in un'esperienza spirituale e significativa. In un mondo che insegna a competere e controllare, emerge un approccio diverso: i veri leader non impongono, ma ispirano gli altri a esprimere la loro grandezza attraverso una rivoluzione gentile fondata sull’amore e sulla cura genuina. Il messaggio è chiaro: il successo sostenibile nasce quando si smette di lottare contro la vita e si inizia a vivere in armonia con valori universali. Non si tratta di accumulare vittorie individuali, ma di condividere i risultati, aiutando gli altri a crescere e a realizzarsi. Questa prospettiva può cambiare radicalmente il rapporto con il lavoro, le relazioni e la leadership, mostrando come ogni persona, indipendentemente dal ruolo o dal contesto, possa diventare fonte di ispirazione e costruire qualcosa di duraturo.

L’autore di Energy Bus e The Carpenter Jon Gordon torna con una storia illuminante e motivante che ci dà uno strumento efficace per gestire il più grande problema che oggi intacca sia gli affari sia la vita delle persone: la negatività. Essa costa alle aziende miliardi e ha effetti negativi sul morale, sulla produttività e sulla salute degli individui e dei team. Ispirato alla storia di un’azienda realmente esistente che ha creato e implementato la regola del non lamentarsi, Jon Gordon ci regala un altro coinvolgente racconto ricco di idee e strategie pratiche per creare e far crescere leader, aziende e team positivi. Per i manager, i team leader o chiunque stia cercando di trasformare l’energia negativa in soluzioni positive, la regola del non lamentarsi offre principi efficaci e un piano d’azione per vincere la battaglia contro la negatività individuale e aziendale. Quando metterete in atto la regola del non lamentarsi perderete meno tempo ed energia sui problemi e ne avrete di più per concentrarvi sulle soluzioni.

In quest’opera Gordon presenta “le più grandi strategie di successo esistenti” ovvero il segreto dei grandi leader, definiti come coloro che sanno tirare fuori la grandezza dagli altri, e che “amano, servono e si prendono cura delle cose”. A causa del troppo stress, Michael, un giovane imprenditore, si ritrova in ospedale dopo essere crollato mentre faceva jogging. Al suo risveglio trova, insieme alla moglie e business partner Sarah, il biglietto da visita di J., un falegname che gli ha prestato soccorso salvandogli la vita. Durante i giorni forzati di convalescenza, Michael ha l’occasione di conoscere meglio J., che inizia a fare un lavoro a casa sua, trovando in quest’uomo un mentore, una persona che aiuta gli altri a ricostruire la propria vita, la carriera e molto di più. Nel corso della sua “iniziazione”, Michael cerca di salvare la propria attività affrontando avversità, paure e perdite. Ispirato dal lavoro con leader, commerciali, professionisti, squadre sportive, scuole e organizzazioni noprofit, Gordon condivide una storia per ispirare e motivare il lettore a migliorare la vita, la carriera e i team utilizzando le strategie di successo indicate nel libro.

Questo libro di Jon Gordon - speaker, consulente e autore di fama internazionale - è una "business fable" su come dare una sferzata di energia alla nostra vita e alle sue sfide. Un libro adatto a chi organizza corsi di formazione, sia in ambito giovanile che di formazione aziendale. Adatto anche a tutti coloro che vogliono dare una sferzata di energia alla propria vita quotidiana e lavorativa.