Libri di Antonio Vallebona

Le Istituzioni di diritto del lavoro, pubblicate in due volumi (Il diritto sindacale ; Il rapporto di lavoro), sono molto utili ai docenti, agli avvocati, ai magistrati, ai consulenti del lavoro. Invero sono citate non solo tutte le leggi e i decreti legislativi, ma anche, in nota, le sentenze della Cassazione, della Corte Costituzionale, della Corte di Giustiziai Europea.

Le Istituzioni di diritto del lavoro, pubblicate in due volumi (Il diritto sindacale ; Il rapporto di lavoro), sono molto utili ai docenti, agli avvocati, ai magistrati, ai consulenti del lavoro. Invero sono citate non solo tutte le leggi e i decreti legislativi, ma anche, in nota, le sentenze della Cassazione, della Corte Costituzionale, della Corte di Giustiziai Europea.

Il volume commenta la riforma del lavoro appena approvata, con una introduzione e cinque capitoli, dedicati rispettivamente ai profili generali della nuova legge, agli interventi sui contratti di lavoro, alle nuove regole per licenziamento e dimissioni, alle tutele in costanza di rapporto e alle tutele successive alla fine del rapporto. Tutte le novità sono trattate con taglio sistematico, rilevando le differenze rispetto al regime precedente e risolvendo i delicati problemi interpretativi, richiamando, ove utili, i principi della elaborazione giurisprudenziale ancora applicabili.

Il Breviario di diritto del lavoro è un manuale molto utile agli studenti, ai docenti, agli avvocati, ai consulenti del lavoro, ai magistrati ed ai professionisti di materia. È un'opera che tratta non solo il è diritto del lavoro, ma anche il diritto sindacale. Nel Breviario sono indicate tutte le leggi e i decreti legislativi relativi al diritto del lavoro.

L'opera affronta il tema della relazione tra l'obbligo di sicurezza e la certezza del diritto, scrutinando interventi normativi (a volta incoerenti tra loro), pronunce giurisprudenziali, prese di posizione di pura "politica del diritto". L'analisi si arricchisce, sotto il profilo delle misure di sicurezza a presidio della salute, dell'aspetto che esso assume qualora sia rivolto a un datore di lavoro privato, pubblico ovvero alle forze armate. Il tutto lascia intravedere come, sullo sfondo della opzione per un modello normativo anziché un altro, prevalgano o comunque si facciano sentire le opzioni politico-culturali che accompagnano la formazione del legislatore e/o del giurista. Il pendolo oscilla tra modelli "oltranzisti" e modelli "ragionevoli" di sicurezza sul posto di lavoro, laddove la ragionevolezza appare all'autore l'unico argine alla deriva, a volta partigiana, di taluni approcci; ragionevolezza che diviene, in sostanza, bilanciamento di valori e di interessi tutti meritevoli di tutela (salute, lavoro). Una particolare attenzione viene infine riservata a temi "caldi": l'Ilva, anche nella sua dimensione di politica nazionale industriale, i protocolli "Covid-19" con cui si sono avvicinate notevolmente le posizioni del datore e del lavoratore, in una visione concertata della gestione del sistema di sicurezza sul posto di lavoro. Prefazione di Antonio Vallebona.

Questo racconto ha lo scopo di rendere chiara alla gente comune, ossia ai non giuristi, l’evoluzione del diritto del lavoro, con concetti semplici e sintetici. I lettori, quindi, capiranno, leggendo i giornali o guardando la televisione o i social, se le notizie e i commenti relativi alla disciplina del lavoro sono esatti oppure provengono da una persona incompetente.

Il volume propone una disamina critica delle norme lavoristiche (contratto a tempo determinato, somministrazione a termine, tutele crescenti per il licenziamento ingiustificato, lavoro occasionale, delocalizzazioni e aiuti di Stato, esonero contributivo per le assunzioni dei giovani) contenute nel decreto legge n. 87 del 2018, convertito con legge n. 96 e recante "disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese". L'ampio risalto mediatico dell'ultima riforma, in uno con le sue implicazioni pratiche rispetto alle dinamiche del mercato del lavoro, ha infatti avviato un acceso dibattito a cui l'opera intende contribuire proponendo soluzioni interpretative per l'auspicabile e rapido consolidamento di orientamenti giurisprudenziali uniformi. L'analisi del nuovo sistema normativo è aggiornata in relazione all'interpretazione offerta dalla circolare ministeriale n. 17 del 2018, peraltro tardiva, nonché alla sopravvenuta sentenza della Corte costituzionale n. 194 del 2018, il cui impatto è immediato sulla disciplina dei licenziamenti, ma indirettamente condiziona anche le finalità perseguite dal legislatore rispetto alle forme di lavoro flessibile appena riformate.

Questo quarto volume ha ad oggetto la disciplina delle imprese soggette a registrazione (con particolare riguardo a quelle commerciali), la disciplina del lavoro domestico e quella del lavoro autonomo.

Questi "lineamenti", presentati con la modalità di schede parallele in cui l'esposizione è sintetizzata per istituti disciplinari, sono il frutto degli incontri e seminari sul Diritto del lavoro tenutisi in Brasile negli anni scorsi, oltre che della attività didattica organizzata presso l'Università Sapienza di Roma per l'alta formazione in Italia di giudici e procuratori del lavoro brasiliani e dei giovani ricercatori della medesima nazionalità.