Libri di Bianca Checchini

La monografia scientifica “Discriminazione contrattuale e dignità della persona” affronta il problema della applicabilità del principio di non discriminazione ai rapporti contrattuali c.d. individualizzati. Il volume analizza la normativa europea e nazionale vigente – che formalmente trova applicazione solo alla contrattazione che si rivolge al pubblico in ragione di specifiche qualità della persona – per ricercare quale sia il fondamento che legittima la previsione dei divieti di discriminazione nella materia contrattuale. Le risposte percorribili sono diversificate ma la strada tracciata dal principio fondamentale della dignità della persona conduce a superare la delimitazione normativa ed a configurare la percorribilità della tutela antidiscriminatoria anche alla contrattazione tra i singoli privati. In “Discriminazione contrattuale e dignità della persona” la forza dirompente del principio della dignità dell’uomo conforma così in nuove forme il confine dell’autonomia privata.

La monografia analizza la normativa europea e nazionale in tema di discriminazione nella contrattazione. L’Unione europea attraverso lo strumento della direttiva ha introdotto nell’ordinamento interno nuovi provvedimenti legislativi antidiscriminatori che si sono aggiunti ad una preesistente tutela discriminatoria civilistica racchiusa nel T.U. Immigrazione al fine di attuare la parità di trattamento tra le persone nel mercato dei beni e servizi che sono a disposizione del pubblico ed in ragione di alcune tipiche qualità della persona. In “Discriminazione contrattuale e tutela della persona” si indagano le ragioni di questa delimitazione con l’obiettivo di verificare la percorribilità del divieto di discriminazione anche nel contratto c.d. individualizzato per la tutela integrale della persona contraente.

L'opera si confronta col tema della paternità così come viene esaminato nel nostro ordinamento