Libri di David Green

Ciò che distingue i migliori leader e i migliori team HR è la capacità di impiegare efficacemente ed eticamente i dati sulle persone per generare un valore d'impresa concreto. L'eccellenza nell'analisi delle persone fornisce ai leader d'impresa e ai responsabili delle risorse umane tutte le conoscenze necessarie per generare valore con la people analytics. Scritta da due esperti del settore, questa guida pratica illustra come creare valore per l'impresa in maniera sostenibile, impiegando l'analisi delle persone, e come sviluppare una cultura guidata dai dati all'interno della funzione HR. Mostra inoltre ai professionisti delle risorse umane e ai dirigenti d'impresa in che modo trasformare i loro dati in azioni concrete per migliorare la prestazione aziendale, consentendo loro di rimanere al passo con un mondo in rapida evoluzione. Ricco di strumenti e di consigli pratici ricavati dal modello di Insight222 Nine Dimensions for Excellence in People Analytics®, il volume mostra come usare i dati sulla forza lavoro per aumentare i profitti, migliorare la retention del personale e la produttività, arricchendo le esperienze individuali dei dipendenti. Grazie alla descrizione di casi di studio relativi ad alcune tra le aziende più importanti, tra le quali Microsoft, HSBC, Syngenta, Capital One, Novartis, Bosch, Uber, Santander Brasil e American Eagle Outfitters®, il presente libro rappresenta una lettura fondamentale per tutti i professionisti HR che desiderano sbloccare il potenziale dei dati sulle persone e accrescere il proprio vantaggio competitivo.

Ti interessa leggere e analizzare le persone? Se sì, allora questo è il libro giusto per te! Non è facile leggere le persone e soprattutto velocemente. Ma quando sei circondato da persone manipolatrici e vuoi leggerle e prendere decisioni corrette, diventa imperativo per te analizzare, leggere e prendere decisioni di conseguenza. Saresti assolutamente chiaro su come farlo rapidamente e diventerai esperto con esso. Poiché è fondamentale per te non solo annotare la conversazione verbale ma anche controllare i segnali non verbali, chiunque può leggere le persone e ha la capacità di farlo, ma dovresti sapere cosa cercare prima. Le cose fondamentali da osservare durante l'analisi delle persone sono la loro postura, i movimenti, i gesti, il tono, le espressioni e il contatto visivo. Questo libro tratta: Storia del linguaggio del corpo. Leggere il linguaggio del corpo come un capo. Come interpretare la comunicazione verbale? Linguaggio del corpo non verbale. Comprensione del comportamento umano. Non è imperativo leggere nel pensiero. Devi solo prestare attenzione a questi dettagli per capire cosa sta succedendo nella sua mente. Infatti, notando tutto questo puoi persino valutare una persona quando la incontri per la prima volta. Poche persone sono come libri aperti e facili da leggere, ma ce ne sono poche che sono molto difficili da capire e leggere.