Libri di Lucia Venditti
Certificare la parità di genere. Guida pratica alla UNI/PdR 125:2022
Giovanna Colacicco, Giulia Mazzeo, Marianna Panico, Lucia Venditti
Libro: Prodotto composito per la vendita al dettaglio
editore: EPC
anno edizione: 2024
pagine: 256
Contiene una lista di controllo; un esempio di piano strategico e diario audit; un piano di monitoraggio e misurazione dei KPI; un elenco dei riferimenti normativi e un elenco della documentazione del sistema di gestione direttamente scaricabili. Nel contesto attuale, dove la Parità di Genere è al centro del dibattito sociale ed economico, diventa fondamentale per le imprese adottare politiche inclusive che promuovano l’equità. Questo libro è una risorsa importante per piccole e medie imprese intenzionate a realizzare sistemi di gestione per la Parità di Genere conformi alla normativa UNI/PdR 125:2022. Oltre a fornire una mappatura accurata dello scenario attuale, il libro guida il lettore attraverso i passaggi concreti per la progettazione e l’implementazione di un sistema di gestione efficace, delineando le strategie per superare gli ostacoli comuni e massimizzare i benefici di una maggiore equità di genere. Attraverso un’analisi dettagliata della prassi di riferimento, il testo offre una panoramica sulle normative nazionali e internazionali, evidenziando come diversi Paesi stiano affrontando le sfide relative alla Parità di Genere nel mondo del lavoro.
Licenziamento collettivo e tecniche di tutela
Lucia Venditti
Libro: Libro in brossura
editore: Edizioni Scientifiche Italiane
anno edizione: 2012
pagine: 180
Nelle vicende della produzione che determinano eccedenze di personale la legge protegge l'interesse dei lavoratori a conservare il posto di lavoro con appropriati rimedi giuridici. Tali rimedi valorizzano le forme di composizione rivolte a vagliare con le rappresentanze dei lavoratori possibili soluzioni che evitino i licenziamenti o ne attenuino le ricadute sociali per i lavoratori dei quali non riesca a mantenersi l'occupazione. Non mancano, in questo quadro, rimedi che variamente accentuano, spesso coinvolgendo la fonte sindacale, il finanziamento da parte dell'azienda delle misure a sostegno dei lavoratori esposti al rischio di licenziamento. Il contributo si propone di fornire una visione aggiornata della disciplina delle riduzioni di personale, delle tecniche di tutela e dei rimedi sanzionatori anche alla luce delle sopraggiunte innovazioni legislative.