Libri di Richard Templar

Per alcuni il management è talmente facile: sembrano leader naturali, sono sempre a loro agio nel gestire il sistema, le politiche, le persone e gli obiettivi. C’è qualcosa che loro sanno e gli altri no? La risposta è sì: conoscono le Regole di Richard Templar. Queste Regole sono i principi guida con cui ispirare un gruppo di lavoro in modo da ottenere risultati concreti. Vi aiuteranno a dire e a fare la cosa giusta, a sapere per istinto come gestire qualsiasi situazione. Così, quando vi proporranno un nuovo lavoro, o una promozione, nessuno ne rimarrà sorpreso, e voi meno di tutti. Altri saranno anche bravi, ma voi sarete migliori, con il codice del successo e della felicità in tutte le cose che contano. La nuova edizione aggiornata e integrata offre ancora ulteriori spunti.

Alcune persone comunicano immediatamente l'impressione di saper vivere bene. Affrontano con serenità gioie e dolori e appaiono a loro agio in ogni situazione, trovando sempre la cosa giusta da dire o da fare. Tutti le adorano: sono ottimi colleghi di lavoro e meravigliosi compagni di vita. Sono sempre di buon umore (o almeno quasi), hanno tempo per tutti, sanno superare le difficoltà e distinguere ciò che conta davvero. Conoscono forse qualcosa che noi ignoriamo? Si comportano in modo diverso dal nostro? Possiamo imparare qualcosa da loro? La risposta è: assolutamente sì. Conoscono l'arte di vivere con stile. In questo nuovo Codice, Richard Templar propone con la consueta ironia le 100 regole d'oro per godere la vita con serenità, superare più agevolmente gli ostacoli, conquistare la capacità di essere calmi, gioiosi e soddisfatti. Il libro è suddiviso in cinque parti: cinque gruppi di Regole che corrispondono ai cinque cerchi virtuali che inconsapevolmente ognuno essere umano traccia intorno a sé: Regole personali, per la coppia, per la vita in famiglia, per le relazioni sociali (il lavoro e gli amici) e per i rapporti con il pianeta.

Deve essere bello essere invidiati perché si hanno le idee migliori, si prendono le decisioni più efficaci, si risolvono problemi in modo creativo e si ha sempre un atteggiamento positivo verso la vita. C'è qualcosa che i grandi pensatori conoscono e noi no? Ed è qualcosa che tutti possiamo imparare? La risposta è sì! Ci servono le regole del pensare. Queste regole sono i principi guida che mostrano come decidere, smettere di rinviare gli impegni, sapere quando ricorrere al compromesso, evitare gli errori, trovare altre possibilità, riflettere bene insieme agli altri, abbandonare le inutili ossessioni, mantenere il cervello attivo, essere più creativi e avere pensieri felici e salutari. Conoscerai la tua mente - in ogni senso.

In questo libro troviamo 100 tecniche e principi che aiutano a farci dire sì e senza magari neanche il bisogno di chiedere.

Perché alcune persone riescono a venire a capo di qualsiasi cosa? Progetti realizzati nei tempi previsti, agende pianificate, promesse mantenute, tutto così organizzato e in grande scioltezza. Come fanno? Richard Templar, con la sua solita originalità e sagacia, elenca in questo testo una raccolta di principi, tattiche e tecniche che guidano chiunque a portare a termine le cose. Si scopriranno i segreti per poter essere una persona che realizza in tempo i piani e le attività e si imparerà a impostare il lavoro e la vita quotidiana in modo efficiente ed efficace. Le idee contenute sono inequivocabili e, soprattutto, realizzabili, quindi è una questione di volontà e di aver chiari i propri obiettivi. La lettura di questo libro aiuta a semplificare il processo fisico e mentale che permette di concretizzare tutto senza impiegare sforzi sovraumani.

Sin dalla più tenera età siamo stati sommersi da regole e suggerimenti da seguire dettati delle altre persone: i genitori, gli insegnanti, gli amici, i superiori sul luogo di lavoro... Sicuramente il più delle volte erano indicazioni amichevoli, che avevano lo scopo di facilitarci il percorso nella vita, ma come liberarsi da alcuni di questi consigli che talvolta si sono rivelati sbagliati, falsi e indesiderati? In questa sua ultima fatica Richard Templar elenca molte di queste regole imposte e offre una prospettiva per un nuovo modo di pensare, aiutandoci a valorizzare l'abilità di pensare autonomamente piuttosto che seguire ciecamente il cammino indicato da altri

In un mondo del lavoro ipercompetitivo come il nostro, essere capaci nello svolgere le proprie mansioni non basta per sentirsi gratificati. Bisogna saper cogliere al volo tutte le opportunità, conoscere alla perfezione il sistema, essere sempre un passo avanti agli altri e apparire calmi e rilassati anche nelle situazioni più difficili. In questa terza edizione aggiornata e integrata, con nuove regole e nuove sezioni, l'autore affronta tutti questi aspetti e illumina la strada per avere successo in azienda grazie a un linguaggio semplice e brillante. Il libro è diviso in parti tematiche, comprendenti 118 regole in totale, che affrontano tutti gli aspetti della vita lavorativa, da come muoversi, parlare, vestirsi, interagire con gli altri per apparire sicuro, a come costruirsi una strategia che permetta di raggiungere rapidamente la vetta. Le regole proposte aiutano a districarsi tra le mille insidie dell'odierna vita d'ufficio, ma, soprattutto, sono d'ausilio per avere successo senza scendere a compromessi: nelle regole non c'è spazio per bugie, illegalità, sotterfugi, raccomandazioni o prevaricazioni. Fare carriera fornisce numerosi consigli da mettere immediatamente in pratica per ottenere da subito miglioramenti nella posizione lavorativa.

Sembra che alcune persone attraggano i soldi con semplicità. E con semplicità ne guadagnano, li risparmiano e li fanno fruttare. Tutti gli altri, invece, li sperperano. È solo tutta fortuna? O c'è qualcosa che loro sanno e gli altri no? È possibile imparare questi segreti? La risposta è sì... Queste regole sono contenute nella nuova edizione di "Gestire il denaro", una guida che raccoglie le linee guida e i principi che aiutano a creare ricchezza e a utilizzarla saggiamente per poter avere una vita più agevole. Per esempio imparerete: come accantonare somme considerevoli partendo da un capitale minimo; i "trucchi" per leggere un bilancio e riconoscere le vere opportunità di investimento; le strategie per liberarsi rapidamente dalla morsa dei debiti: il segreto per far sì che il vostro capitale lavori per voi.

"Le regole per i genitori" sono una serie di principi e comportamenti preziosi per muoversi tra le sfide tipiche del rapporto genitori-figli con tenacia, buonsenso e rispetto. Perché l'amore non basta. Seguendo "le regole per i genitori" imparerete a: mantenere la calma e mascherare ansia e paure; vedere le cose anche dal punto di vista dei figli; stabilire i limiti e controllare gli umori; individuare e valorizzare le qualità dei vostri ragazzi; seguire con discrezione e tatto la loro vita sociale (scuola, amicizie); gestire le interazioni tra i fratelli; affrontare l'adolescenza e i momenti di crisi in famiglia; incoraggiare sempre i ragazzi, nonostante tutto; evitare inutili sensi di colpa (in fondo, anche voi siete esseri umani); ricordare che sarete genitori per sempre.

Tutti conosciamo persone socievoli ed estroverse che intrattengono rapporti con gli altri in semplicità e scioltezza. Sembrano capire cosa vogliono gli individui, intuiscono al volo i loro pensieri e con questo loro stile li attirano, li convincono e li motivano. C'è qualcosa che loro sanno? Sono solo caratteristiche innate o questo atteggiamento si può imparare? La risposta è sì... Queste regole sono contenute in "Tu e le persone". I principi guida, descritti da Templar, mostrano come connettersi agli estranei, costruire solide relazioni con amici e colleghi e persino ottenere il meglio dalle persone difficili. Ti aiuteranno a dire e a fare la cosa giusta al momento giusto e a sapere come gestire ogni situazione. Avrai rapporti rilassati e facili e sarai quella persona che va d'accordo con tutti.

Nell'introduzione a questo libro, Richard Templar scrive: "Se sei un manager, tutti si aspettano da te una gran quantità di cose. Devi essere un esempio di fermezza e coraggio, un leader e un innovatore, un abile prestigiatore (una di quelle persone che estraggono dal cappello aumenti di stipendio, risorse e personale in più), uno zio gentile e accomodante, la spalla su cui piangere, un motivatore dinamico, un giudice severo ma giusto, un diplomatico, un politico, un mago della finanza (no, l'illusionista è un'altra cosa...), colui che protegge e salva, un santo". Oltre a tutto ciò, il manager deve conseguire gli obiettivi dell'azienda. Per alcune persone si tratta di una passeggiata: è semplice, conoscono le regole. Le regole per gestire il team e quelle per gestire se stessi. Templar le ha raccolte in questo agile volumetto e le propone al lettore con un linguaggio semplice, diretto e ironico, mai accademico.