Libri di Gian Carlo Manzoni

'Sul lavoro, si parla sempre di coaching: come migliorare le proprie prestazioni individuali. Ma le organizzazioni sono gruppi umani, squadre che funzionano solo se tutti vanno nella stessa direzione. Per questo la facilitazione è uno strumento fondamentale per tutte le aziende. Le tecniche di questa disciplina permettono di migliorare la collaborazione nei teams, ma fanno anche di più: permettono ai gruppi di far emergere idee, di raggiungere consenso e di dare all’esperienza un significato condiviso. Facilitation for Growth offre strumenti e casi pratici per migliorare la partecipazione e stimolare l’intelligenza collettiva. Un testo rivolto a tutti coloro che desiderano ottenere risultati straordinari nel lavoro di gruppo, una competenza sempre più cruciale in contesti organizzativi complessi. Una risorsa indispensabile per facilitatori, studenti, docenti, manager, leader e policy makers. Prefazione di Alessia Borrelli e Ruggero Frecchiami. Postfazione di Roberto Poli

All'interno della nostra vita, soprattutto nei momenti di cambiamento e di crisi, è necessario fare appello a tutte le nostre forze e capacità e rispondere adeguatamente alle situazioni che bussano alla nostra porta. Il libro vuole esplorare il cambiamento profondo nelle persone e nella società, attraverso una revisione del viaggio dell'eroe dal punto di vista energetico, metaforico e psicologico, al fine di restituire un manuale adatto a stimolare cambiamenti personali, interpersonali ed intrapersonali. Partendo dal senso della nostra "Presenza" e del nostro viaggio nel mondo, invita a ripercorre la nostra evoluzione personale, attivando il nostro cambiamento su più livelli, per arrivare a cambiamenti significativi. Questi livelli possono essere vissuti bene e consapevolmente se viene stimolato un processo di "immaginazione sensoriale esatta", come diceva Goethe, ossia un processo di "empowerment" e di "leadership" trasformativa e transpersonale, che permette di far emergere alla nostra percezione "nuove cose" e di farle accadere. Per intraprendere questo  viaggio dell'eroe, l'invito è di portare con noi alcune cose: uno spazio "sacro", buone capacità emotive, una mappa e forse anche un navigatore satellitare.

La nuova edizione di un testo a suo tempo innovativo e oggi considerato un classico. Presenta le pratiche per la costruzione di una nuova economia più resistente, intenzionale, inclusiva e consapevole. Per pensare (e guidare) il cambiamento nelle aziende e nella società. Il nostro tempo è adesso. Collassi finanziari, cambiamenti climatici, esaurimento delle risorse, e un crescente divario tra ricchi e poveri sono solo alcuni dei segni della nostra epoca di rottura. Gli autori si chiedono: “Perché collettivamente creiamo risultati che nessuno vuole?” Per affrontare le sfide di questo secolo è necessario aggiornare la nostra logica economica e ridefinirne tutti i concetti chiave: natura, lavoro, capitale, tecnologia, leadership, consumo, proprietà, relazioni. Il cambiamento è un passaggio da un vecchio “ego-sistema”, incentrato interamente sul benessere di se stessi a un “eco-sistema” che enfatizza il benessere del tutto” così scrivevano gli autori nel 2015. Oggi alla luce del vissuto recente, queste parole rinnovano la loro forza e la loro urgenza. Il libro è una guida per realizzare concretamente l’innovazione ed il cambiamento nell’individuo, nei sistemi e nelle organizzazioni, seguendo la metodologia delineata dalla Teoria U di Scharmer. Si tratta di un processo nel quale le strategie di cambiamento non sono basate sulle lezioni del passato, ma su ciò che si può comprendere dalle indicazioni che appaiono dal futuro che sta emergendo e non è ancora realizzato. È questo l’importante capovolgimento di paradigma di questo processo ad U. Questa teoria implica una apertura totale, un viaggio profondo di scoperta che ci permette pensieri e azioni realmente innovativi per arrivare a una consapevolezza completa. Questo volume si rivolge direttamente ai leader aziendali e istituzionali per tracciare una via operativa per la costruzione di una nuova economia più resiliente, intenzionale, inclusiva e consapevole. E anche a tutti coloro che desiderano co-partecipare e co-creare questa nuova società.

All'interno della nostra vita, soprattutto nei momenti di cambiamento e di crisi, è necessario fare appello a tutte le nostre forze e capacità e rispondere adeguatamente alle situazioni che bussano alla nostra porta. Il libro vuole esplorare il cambiamento profondo nelle persone e nella società, attraverso una revisione del viaggio dell'eroe dal punto di vista energetico, metaforico e psicologico, al fine di restituire un manuale adatto a stimolare cambiamenti personali, interpersonali ed intrapersonali. Partendo dal senso della nostra "Presenza" e del nostro viaggio nel mondo, invita a ripercorre la nostra evoluzione personale, attivando il nostro cambiamento su più livelli, per arrivare a cambiamenti significativi. Questi livelli possono essere vissuti bene e consapevolmente se viene stimolato un processo di "immaginazione sensoriale esatta", come diceva Goethe, ossia un processo di "empowerment" e di "leadership" trasformativa e transpersonale, che permette di far emergere alla nostra percezione "nuove cose" e di farle accadere. Per intraprendere questo viaggio dell'eroe, l'invito è di portare con noi alcune cose: uno spazio "sacro", buone capacità emotive, una mappa e forse anche un navigatore satellitare.

All'interno della nostra vita, soprattutto nei momenti di cambiamento e di crisi, è necessario fare appello a tutte le nostre forze e capacità e rispondere adeguatamente alle situazioni che bussano alla nostra porta. Il libro vuole esplorare il cambiamento profondo nelle persone e nella società, attraverso una revisione del viaggio dell'eroe dal punto di vista energetico, metaforico e psicologico, al fine di restituire un manuale adatto a stimolare cambiamenti personali, interpersonali ed intrapersonali. Partendo dal senso della nostra “Presenza” e del nostro viaggio nel mondo, invita a ripercorre la nostra evoluzione personale, attivando il nostro cambiamento su più livelli, per arrivare a cambiamenti significativi. Questi livelli possono essere vissuti bene e consapevolmente se viene stimolato un processo di “immaginazione sensoriale esatta”, come diceva Goethe, ossia un processo di “empowerment” e di “leadership” trasformativa e transpersonale, che permette di far emergere alla nostra percezione “nuove cose” e di farle accadere. Per intraprendere questo  viaggio dell'eroe, l'invito è di portare con noi alcune cose: uno spazio “sacro”, buone capacità emotive, una mappa e forse anche un navigatore satellitare.