Libri di Roberto Guida

Il settore creditizio europeo ha attraversato, nell’ultimo decennio, un’intensa fase di mutamento strutturale che ne ha radicalmente cambiato l’assetto, trasformando profondamente il ruolo degli intermediari. Il nuovo contesto istituzionale, regolamentare e competitivo che ne è scaturito ha fortemente influenzato le strategie, l’organizzazione e gli economics delle banche europee e, in particolare, di quelle italiane. L’adeguamento al contesto post-crisi ha riguardato la transizione verso nuovi modelli di business sostenibili ed efficaci nel rafforzare le performance di medio-lungo periodo. In tal senso, le sfide per gli intermediari creditizi sono state molteplici: l’adeguamento alle mutate esigenze del sistema produttivo, finalizzato ad una più efficiente allocazione delle risorse finanziarie; il rafforzamento e il recupero di redditività attraverso la diversificazione dei ricavi e il contenimento dei costi; l’innalzamento dei livelli di efficienza attraverso la riorganizzazione dei processi, indotta dalle opportunità offerte dalle nuove tecnologie. In tale contesto, il presente lavoro analizza il processo di trasformazione del settore bancario europeo e italiano in un’ottica evolutiva, individuando le determinanti e gli effetti del mutamento di assetto strutturale e competitivo. L’analisi si focalizza, anche attraverso una verifica empirica, sulle scelte degli intermediari in termini di diversificazione e utilizzo dell’informazione come drivers di creazione di valore nella relazione con la clientela.

Il nuovo libro della Comau Academy, "Managing Challenges Across Cultures a multicultural project team toolbox", è il risultato della collaborazione di Comau, azienda che riveste una posizione di leadership, a livello globale, nel settore dell'Automazione Industriale, e TCO International, Società di consulenza professionale, specializzata da oltre 25 anni nella creazione di strumenti e strategie per sviluppare competenze e capacità trasversali utili ad affrontare le nuove sfide del mondo globale. Gli autori, Roberto Guida, Head of Contract & Project Management in Comau, David Trickey, Founding Partner di TCO International, ed Ezio Fregnan, HR Training Manager in Comau, hanno realizzato l'opera sulla base dei risultati di un programma pluriennale, condotto dalla Project Management Academy di Comau con TCO International. Tale programma è volto a sviluppare una "nuova generazione" di project manager in grado di influenzare e governare, all'interno dei progetti di loro responsabilità, sia gli aspetti strettamente tecnici sia quelli umani e relazionali.