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Il manuale, dopo una illustrazione generale delle attribuzioni, dei poteri e dei doveri degli ispettori del lavoro, si sofferma sui procedimenti - repressivi o deflativi del contenzioso - sulle sanzioni e sui ricorsi in materia di lavoro, riservando anche una sezione a casi pratici, commentati attraverso la proposizione degli specifici ricorsi e delle relative sentenze di legittimità o di merito. L’opera è frutto delle numerose docenze tenute dall’Autore, che ha infatti inserito nella trattazione anche alcuni temi che, recentemente, hanno trovato terreno fertile nell’ambito dell’ispezione sul lavoro: ci si riferisce, in particolare, alla possibilità, per gli ispettori del lavoro, di contestare, soprattutto per il calcolo dell’imponibile contributivo, l’applicazione del contratto collettivo individuato dal datore di lavoro e ai principi introdotti dall’ordinamento previdenziale per la concessione delle agevolazioni contributive, con conseguente vigilanza nel merito della fruizione degli incentivi medesimi.

Il lavoro agricolo presenta caratteristiche peculiari quanto a tipologia di imprese, categorie e rapporti contrattuali dei lavoratori occupati e inquadramento di attività relativamente nuove, quali la ricezione ed ospitalità turistica, la trasformazione e commercializzazione dei prodotti, i servizi conto terzi, la tutela del territorio, la produzione di biocarburanti e di energia elettrica. L'autore analizza l'intero comparto, chiarendo tali particolarità e illustrando gli adempimenti connessi ai diversi modelli di lavoro, con particolare riguardo a quello digitale e smart. Nella ricognizione, i richiami normativi si accompagnano ad indicazioni pratiche, con i sottesi riflessi contrattualistici ed assicurativo-previdenziali, senza trascurare la disciplina della sicurezza sul lavoro nel settore e l'incidenza degli interventi comunitari, legati in buona parte ad aiuti economici. L'edizione tiene già conto delle novità del c.d. Decreto rilancio (D.L. 19 maggio 2020, n. 34) in tema di regolarizzazione dei lavoratori extracomunitari e di emersione del relativo rapporto di lavoro.

Un'opera dal taglio pratico e operativo, che fornisce il supporto necessario per utilizzare al meglio le opportunità offerte dalla contrattazione di secondo livello e dal welfare aziendale. Prefazione di Marina Calderone, Presidente del Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro.

Il volume, aggiornato con le più recenti evoluzioni socio-legislative, offre una panoramica completa del sistema previdenziale, proponendo soluzioni concrete alle problematiche a cui lavoratori e imprese sono chiamati. Prefazione di Alessandro Visparelli, Presidente Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza per i Consulenti del Lavoro.

Il manuale rappresenta uno strumento concreto per prepararsi all’Esame di Stato. Gli esperti della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro hanno messo a disposizione le loro competenze in Diritto del lavoro, Tributario e Fiscale e in materia di Legislazione sociale, in modo da offrire spunti teorici e simulazioni pratiche per approfondire le diverse tematiche e affrontare al meglio il percorso di abilitazione professionale.

Il volume è una pratica guida utile non solo per gli studi di Consulenza, ma anche per chi svolge attività di payroll e per i neofiti della materia. Il volume - grazie anche a schemi, tabelle ed esempi - analizza tutte le fasi e le procedure per la determinazione degli importi spettanti ai dipendenti durante le numerose situazioni che si verificano in costanza di rapporto e per il calcolo dei contributi previdenziali e delle ritenute fiscali.

Il volume fornisce una completa panoramica delle diverse modalità con cui può essere erogato il servizio di mensa per i lavoratori o una prestazione alternativa / sostitutiva dello stesso. Le varie opzioni sono analizzate anche con particolare riguardo ai profili retributivi, contributivi e fiscali, al fine di valutarne l'impatto in termini di costi e benefici. È inoltre presente un'analisi della riconducibilità dei trattamenti connessi al servizio di mensa al piano welfare aziendale. Utili schemi di sintesi accompagnano l'esposizione, consentendo una rapida comprensione dei principi più rilevanti in materia.

La guida analizza dettagliatamente le varie tipologie di fringe benefits, ovvero le forme di integrazione alla retribuzione maggiormente adottate, rapportandoli e confrontandoli con i diversi tipi di rimborsi spese o indennità di trasferta. Vengono analizzate le caratteristiche della disciplina, i risvolti giuridici e previdenziali, gli aspetti amministrativi e fiscali, il tutto alla luce delle novità introdotte dalla Legge di stabilità 2020.

Il volume illustra i tratti principali del regime forfetario riservato ai lavoratori autonomi, ai professionisti e alle piccole realtà imprenditoriali e commerciali. Gli autori prendono in considerazione le modalità di accesso al regime e le eventuali cause ostative, precisando gli adempimenti contabili e fiscali previsti per i soggetti che intendono passare dal regime ordinario o semplificato a quello forfetario. Il volume tiene conto delle novità introdotte dalla Legge di bilancio 2020 (Legge 27 dicembre 2019, n. 160) ed è accompagnata dai principali chiarimenti forniti dall’Agenzia delle Entrate tramite risposte a interpello, Circolari e Risoluzioni, tra cui la Risoluzione 11 febbraio 2020.

Questa pubblicazione ha l'obiettivo di diffondere sempre più la sua storia e lanciare ai cittadini, ai professionisti e soprattutto ai lori figli, un messaggio ed un invito a essere "normalmente onesti".

Prefazione di Marina Calderoni.