Ipsoa: Itinera. Guide giuridiche

Partendo dal diritto alla salute e dal "sistema Servizio sanitario", il testo offre un'analisi approfondita delle tematiche relative alle prestazioni sanitarie, ai soggetti, al personale. Un'attenzione particolare è dedicata ai rapporti di lavoro (professioni mediche e sanitarie non mediche), alla responsabilità del medico (civile, penale, amministrativa, contabile e disciplinare), all'attività contrattuale delle aziende ospedaliere e sanitarie, alla privacy e al regime fiscale delle aziende sanitarie. Completa il volume l'analisi della gestione del patrimonio degli enti sanitari e dello smaltimento dei rifiuti.

Il volume, inserito all'interno della Collana "Itinera - Guide giuridiche", affronta con un approccio sistematico e un taglio assertivo tutti gli aspetti relativi all'arbitrato: generale, internazionale ed estero, societario (esteso anche all'arbitrato amministrato dalla Camera di conciliazione e arbitrato presso la Consob e all'arbitrato bancario e finanziario) e speciale (nel diritto del lavoro e nelle materie di giurisdizione amministrativa). Nella trattazione dei singoli istituti sono contemplati tutti i profili attinenti al tema trattato: sostanziali, processuali e fiscali (laddove presenti).

Riforma delle Banche di credito cooperativo, garanzia dello Stato sulle cartolarizzazioni dei crediti in sofferenza, clausola di bail-in e decreto mutui, sono solo le ultime novità contenute nella II edizione della Guida. Attraverso la partecipazione di un pool di autori con differenti competenze appartenenti ad uno degli Studi leader del settore, ciascun aspetto trattato nelle diverse sezioni è analizzato con approccio multidisciplinare al fine di offrire al lettore una panoramica completa e di agevole applicazione delle tematiche di diversa natura di cui tenere conto nella stesura e negoziazione degli accordi. La Guida è corredata, inoltre, da clausole contrattuali, case history, esempi, casistica, schemi riepilogativi e approfondimenti bibliografici.

La guida, analizza con taglio multidisciplinare, tutte le fasi del rapporto di lavoro subordinato; le tipologie contrattuali quali somministrazione, appalto, socio d'opera; i contratti formativi e le forme di lavoro speciali; gli aspetti retributivi; gli adempimenti amministrativi. Completano la trattazione i diritti sindacali e il processo del lavoro. Per ciascun argomento vengono affrontati gli aspetti fiscali, contributivi, previdenziali e penali. È aggiornata con le più recenti riforme: c.d. "riforma Fornero", c.d. Decreto Lavoro, Legge di Stabilità 2014, Decreto Destinazione Italia e il recentissimo D.L. n. 34 del 20.3.14 conv. in Legge n. 78 del 16.5.14, (G.U. 19.5.2014, n. 114), contenente ulteriori modifiche alla disciplina dei contratti a termine e dell'apprendistato.