Giuffrè

Le guide Memento Business Solution sono una novità nel panorama editoriale. Si tratta di uno strumento originale per affrontare e risolvere le questioni pratiche relative a quattro aree aziendali: Risorse umane, Salute e sicurezza sul lavoro, Legale, Amministrazione e finanza. In particolare, per l'area Legale sono stati individuati i problemi più ricorrenti e ad ogni problema è stata dedicata una scheda. Sono state così predisposte più di 200 schede pratiche, che, con un linguaggio chiaro, sintetico e immediato, rispondono alle domande di chi opera in azienda, come ad esempio: quali sono le procedure e gli adempimenti per convocare le assemblee e nominare gli organi societari; come gestire la privacy in azienda; cosa fare per essere compliance con il sistema 231, antiriciclaggio, anticorruzione; come tutelare i marchi e i brevetti di cui è titolare l'azienda. Un'ampia appendice riporta flowchart, tabelle riepilogative, modelli che completano e approfondiscono i temi trattati.

Le guide Memento Business Solution sono una novità nel panorama editoriale. Si tratta di uno strumento originale per affrontare e risolvere le questioni pratiche relative a quattro aree aziendali: Risorse umane, Salute e sicurezza sul lavoro, Amministrazione e finanza e Legale. Per l'area Salute e sicurezza sul lavoro sono stati individuati i problemi più ricorrenti e ad ogni problema è stata dedicata una scheda. Sono state così predisposte più di cento schede pratiche che, con un linguaggio chiaro, sintetico e immediato, rispondono alle domande di chi opera in azienda, come ad esempio: quali sono i compiti in concreto degli attori della sicurezza in azienda; quali sono gli obblighi e gli adempimenti cui è tenuto il datore di lavoro; come gestire la sicurezza dei luoghi di lavoro, anche in situazioni di emergenza; come individuare tutti i rischi presenti negli ambienti di lavoro, come ad esempio quelli derivanti dall'utilizzo di macchine e attrezzature o il rischio stress-lavoro correlato; cosa fare per realizzare un modello di organizzazione e gestione (Modello 231). Un'ampia appendice riporta flowchart, tabelle riepilogative e modelli che completano e approfondiscono i temi trattati.

Il presente volume raccoglie gli atti del seminario svoltosi il 9 novembre 2019 presso l'Università degli Studi di Milano, nel cui ambito sono intervenuti docenti universitari, avvocati e magistrati, da molti anni impegnati nello studio delle tematiche concernenti l¿ordinamento giudiziario. Nella sua prime parte, il testo ospita le riflessioni proposte dai relatori sul tema della carriera dei magistrati, con un¿attenzione particolare alla discrezionalità esercitata dal C.S.M. nel conferimento degli incarichi (direttivi e semi-direttivi) e al sindacato giudiziario sui provvedimenti consiliari. La seconda parte del volume è invece dedicata alla tenuta delle garanzie che circondano la cd. indipendenza funzionale e che assistono il magistrato nell'esercizio della funzione giudiziaria: in questo contesto, i contributi proposti si concentrano, da un lato, sulle innovazioni legislative che hanno interessato la funzione nomofilattica della Corte di cassazione e, dall'altro lato, sull'organizzazione degli uffici (requirenti e giudicanti). Il volume si chiude con un intervento del Presidente emerito della Corte costituzionale Giorgio Lattanzi, che si interroga sulle modalità con cui le correnti associative dei magistrati influenzano la formazione della volontà del C.S.M. e, con una prospettiva generale, sul ruolo che il giudice può ricoprire in un sistema normativo complesso e talvolta disorganico, come è quello attuale.