Inaz

Pensato espressamente per tutti coloro che operano nel settore dell'amministrazione e della gestione del personale, il Compendio si caratterizza per la chiarezza espositiva e l'impostazione operativa: una autorevole e accurata analisi delle norme che regolano il rapporto di lavoro dipendente e una guida ai relativi adempimenti fiscali e previdenziali. Con linguaggio chiaro e conciso, il volume fornisce precise informazioni di facile applicazione e pratiche soluzioni ai diversi problemi operativi che si presentano nella quotidianità aziendale. Si rivolge sia a quanti si accostano per la prima volta alla materia, sia a coloro che operano già da tempo e intendono approfondirne i meccanismi. Puntualmente aggiornato, il Compendio ripropone la ormai consueta struttura in quattro sezioni (Lavoro, Previdenza, Dirigenti, Fisco), per orientare il professionista nella ricerca e nella rapida individuazione dell'argomento d'interesse. È corredato da tabelle ed esemplificazioni che tengono conto delle novità normative intervenute a tutto il mese di febbraio 2018. Sempre innovativo, in continua evoluzione. Nasce a schede negli anni '50, oggi è consultabile anche online e disponibile come App.

La storia di Ali Reza Arabnia e di Geico è un esempio chiarissimo di come sia possibile rinnovare i modelli di business prestando attenzione alle persone, a principi e valori di responsabilità e coraggio che possono garantire una dimensione nuova del fare impresa, capace di superare i consueti schemi manageriali per un'innovazione non solo tecnologica ma anche culturale.

L'era digitale è arrivata con vivacità, velocità e audacia. È rivoluzione ed evoluzione per la nostra società: tutte le imprese, sia private che pubbliche, devono percorrere con forza e determinazione questa strada per crescere e durare nel tempo.

Nel decimo anniversario della Piccola Biblioteca d'Impresa Inaz, la riflessione non può che concentrarsi sul valore del lavoro: come riconoscerlo, come recuperarlo, come celebrarlo per renderlo davvero fonte di arricchimento complessivo per le persone e per la società.

Tornare alle radici per superare la crisi: vale anche per le aziende che, riscoprendo un legame profondo e armonico con il territorio e la sua cultura, possono trarne nuovo slancio e ricchezza per conferire valore collettivo alle loro attività e al loro sviluppo.

Pensato espressamente per tutti coloro che operano nel settore dell'amministrazione e dellagestione del personale, il Compendio si caratterizza per la chiarezza espositiva e l'impostazione operativa: una autorevole e accurata analisi delle norme che regolano il rapporto di lavoro dipendente e una guida ai relativi adempimenti fiscali e previdenziali. Con linguaggio chiaro e conciso, il volume fornisce precise informazioni di facile applicazione e pratiche soluzioni ai diversi problemi operativi che si presentano nella quotidianità aziendale. Si rivolge sia a quanti si accostano per la prima volta alla materia, sia a coloro che operano già da tempo e intendono approfondirne i meccanismi. Puntualmente aggiornato, il Compendio ripropone la ormai consueta struttura in quattro sezioni (Lavoro, Previdenza, Dirigenti, Fisco), per orientare il professionista nella ricerca e nella rapida individuazione dell'argomento d'interesse. È corredato da tabelle ed esemplificazioni che tengono conto delle novità normative intervenute a tutto il mese di febbraio 2015. Sempre innovativo, in continua evoluzione. Nasce a schede negli anni 50, oggi è consultabile anche online e disponibile come App.

Quale impresa per il terzo millennio? Nell'attuale momento di crisi è fondamentale saper rispondere a questa domanda, riscoprendo l'importanza della dimensione etica e sociale che le aziende hanno avuto in passato e devono riacquistare per il futuro.

Incivilimento e imprese, valori e azione concreta: questi i binomi che, nella teoria come nella pratica, possono e devono strutturare la società in cui ci troviamo a vivere, affinché sia possibile raggiungere e costruire insieme il bene comune.