Edizioni Giuridiche Simone: Il timone

Il volume contiene 2400 test per tutti i concorsi, con risposte commentate e schemi di autovalutazione. Fra gli argomenti trattati: cultura generale, grammatica, lessico, letteratura, storia, geografia, scienze, statistica, diritto, ragioneria, informatica, inglese, e altri.

Il ricorso ai test come metodologia di verifica delle competenze e delle abilità individuali è ormai ampiamente diffuso sia nell'ambito dei concorsi pubblici, sia nel contesto delle prove selettive sulle quali si basa il reclutamento di personale nelle aziende private. Accanto ai test di personalità, vengono puntualmente somministrati sia test logici veri e propri, sia test attitudinali, adoperati per sondare le attitudini pratico/operative e quelle di stampo più marcatamente intellettivo. I quesiti presentati in questo volume sono stati scelti in modo da esemplificare, in particolare, i modelli di test logico-attitudinali più frequentemente utilizzati nelle prove concorsuali e selettive, facendo attenzione a bilanciare i diversi livelli di difficoltà e a garantire, nello stesso tempo, un'equilibrata e esaustiva ripartizione delle aree di esercitazione. Il testo raccoglie una serie di quesiti di verifica delle abilità logico-verbali, delle abilità logico-matematiche, delle abilità logico-deduttive e di quelle logico-visive. Tutte le batterie di quiz si compongono di quesiti a risposta multipla corredati di risposte commentate, utili non solo per spiegare al lettore le logiche e i meccanismi di soluzione dei singoli item, ma anche per fornirgli un valido strumento di verifica del proprio bagaglio conoscitivo.

Una sintesi organica e completa del Diritto del lavoro, indirizzata a quanti devono sostenere prove concorsuali e a coloro che necessitano, in vista di esami universitari, di una trattazione più schematica e lineare, anche in affianco dei manuali istituzionali. Il testo è suddiviso in due parti. La prima è dedicata ai fondamenti della disciplina del lavoro subordinato (fonti, nozione di lavoro subordinato e differenze con il lavoro autonomo, parasubordinazione, contratto individuale di lavoro) e all'organizzazione del mercato del lavoro (collocamento privato e pubblico, agenzie per il lavoro, procedure di assunzione, appalto, distacco e somministrazione di lavoro). La seconda parte è dedicata agli istituti del rapporto interprivato di lavoro (inquadramento del lavoratore, retribuzione, orario di lavoro, licenziamento, CIG e mobilità etc.), ai contratti speciali di lavoro e alla tutela dei diritti del lavoratore (con particolare riguardo alla vigilanza). Per completezza un capitolo finale riporta cenni di Diritto sindacale (attività sindacale, contratto collettivo, sciopero, Statuto dei Lavoratori).

Questa edizione tiene conto delle novità disciplinari intervenute nel settore, fra le quali si segnala: il D.L. 22-9-2006, n. 259, recante disposizioni urgenti in materia di intercettazioni telefoniche, la L. 20-2-2006, n. 46, che ha previsto la inappellabilità delle sentenze di proscioglimento e riformato in parte il giudizio di Cassazione, la L. 14-2-2006, n. 56, sulle intercettazioni per la ricerca dei latitanti ed il D.Lgs. 20-2-2006, n. 106, in materia di riorganizzazione dell'ufficio del P.M.

Questo volume analizza i principi fondamentali di contabilità di Stato e degli enti pubblici aggiornati alle più recenti riforme in materia, tra le quali segnaliamo la L. 266/2005 (Finanziaria 2006) e il Codice dei contratti pubblici. Il volume è suddiviso in cinque Parti: Fonti e soggetti della contabilità pubblica. I bilanci dello Stato. I beni pubblici e la gestione patrimoniale. Responsabilità e controlli. Regioni, enti locali, enti pubblici istituzionali.

Saper utilizzare il computer è, ormai, un requisito indispensabile del curriculum formativo di chiunque si trovi ad operare in quel "villaggio globale" che è il mondo contemporaneo. Riconoscere componenti di un computer, creare cartelle, gestire file, usare un word processor o un foglio elettronico, navigare in Internet, utilizzare la posta elettronica sono abilità che costituiscono oggi un prerequisito indispensabile di "agibilità" nelle diverse realtà in cui opera l'uomo del terzo millennio. Il volume intende fornire un supporto per l'acquisizione delle capacità, competenze e conoscenze sull'uso del computer e dei principali applicativi verticali utilizzati nell'ambito delle attività d'ufficio, la cui padronanza è richiesta in molteplici settori del mondo del lavoro. Elemento qualificante del testo è la presenza di un capitolo sul linguaggio SQL (Structured QuetyLanguage) utilizzato per interrogare le basi di dati (database). Il lavoro comprende, per ogni capitolo, test ed esercizi applicativi per verificare la conoscenza e la comprensione degli argomenti trattati.

Il volume offre una trattazione completa della disciplina. Tra gli aggiornamenti di cui tiene conto questa nuova edizione si segnalano: Il D.Lgs. 7 marzo 2005, n. 82, con il quale è stato approvato il Codice dell'amministrazione digitale; la L. 14 maggio 2005, n. 80, che ha riformulato gli istituti del silenzio assenso e della dichiarazione di inizio attività; la L. 28 novembre 2005, n. 246 (legge di semplificazione annuale), che ha introdotto nuovi strumenti di semplificazione della regolazione amministrativa; la L. 23 dicembre 2005, n. 266 (Finanziaria per il 2005), che tra l'altro, ha potenziato i poteri di verifica della Corte dei Conti.

Il volume propone un'analisi ragionata degli elementi del diritto regionale, evidenziando i fattori strategici del processo di cambiamento che, negli ultimi anni e all'indomani delle riforma del Titolo V della Costituzione, hanno investito tutta la macchina amministrativa regionale ivi compreso il sistema delle relazioni, sia con il comparto delle autonomie locali che con gli enti sovraordinati. Questo studio è propedeutico alla seconda parte del volume che esamina le caratteristiche peculiari della Regione Campania, la cui organizzazione amministrativa risente ancora della mancanza di una normazione statuaria adeguata al nuovo disegno costituzionale. Il nuovo testo dello Statuto della Regione Campania deve essere ancora votato in seconda delibera dal Consiglio regionale, per cui la disciplina dei rispettivi istituti viene riportata raffrontando le due normazioni statutarie, quella del 1971 e quella in corso di approvazione.

Il volume si indirizza a quanti devono affrontare l'esame di abilitazione alla professione forense e a coloro che sono interessati ad un rapido aggiornamento professionale. Il testo, quindi, per come è strutturato costituisce un valido strumento didattico di immediata consultazione per un approccio agevole alla materia e si compone di due parti: la prima relativa all'ordinamento forense, ne delinea i principali istituti; la seconda esamina i principi di deontologia forense alla luce delle modifiche introdotte al codice deontologico dal C.N.F. nella seduta del 27 gennaio 2006. Completa il volume un'utile appendice normativa contenente il testo integrale del codice deontologico coordinato con le modifiche intervenute a gennaio 2006, il decreto legislativo di attuazione della direttiva comunitaria volta a facilitare l'esercizio permanente della professione di avvocato in uno Stato membro diverso da quello in cui è stata acquistata la qualifica professionale, nonché il decreto relativo al regolamento per la valutazione del diploma conseguito presso le scuole di specializzazione per le professioni legali ai fini della pratica forense.

Il volume si propone come strumento utile per supportare la preparazione individuale in vista dell'approccio ai concorsi pubblici o alle selezioni indette dalle aziende private, in particolare per ciò che riguarda le prove tese a verificare le abilità psicoattitudinali e il livello di cultura generale dei candidati. Il testo si articola in due parti, ciascuna delle quali comprende una serie mirata e bilanciata di quiz a risposta multipla (a quattro o cinque opzioni), corredati di risposte commentate per un più proficuo approfondimento dei contenuti presi in esame.

Questa quinta edizione delle "Nozioni elementari di statistica" si indirizza a studenti e a partecipanti a pubblici concorsi che necessitano di uno strumento didattico agile e di rapida consultazione in vista delle prove di esame e di concorso. Il volume è suddiviso in due parti: statistica metodologica, che spazia dalla statistica descrittiva alla statistica inferenziale; statistica applicata che studia statistica economica, statistica demografica e sociale, statistica giudiziaria. In questa edizione, dopo aver provveduto ai necessari aggiornamenti dei dati forniti dagli istituti di statistica, si è ampliata la parte di statistica inferenziale, dando particolare rilievo alla teoria delle variabili casuali e introducendo i test d'ipotesi.