Edizioni Lavoro: Quaderni Sindnova

Questo Quaderno Sindnova fa la storia dell'antinomia tra l'Europa delle opportunità e quella delle tutele sociali. Le controverse sentenze della Corte di giustizia europea - note come Laval, Viking, Rüffert e Lussemburgo offrono lo spunto per un viaggio nell'Europa del mercato e del lavoro, in cui testimoni privilegiati dimostrano come sia sbagliata l'idea che la competitivita europea si rafforzi con l'indebolimento delle tutele sociali e la limitazione dell'autotutela sindacale. La Corte europea, con le sue decisioni, rischia di invertire il rapporto, da sempre costruttivo, che i lavoratori organizzati intessono con l'integrazione nel continente. Gli autori individuano le sfide e le provocazioni portate al movimento sindacale europeo, con la legittima ambizione di proporre percorsi coerenti con il grande messaggio di unione e solidarietà tra i popoli che abbiamo ereditato dai padri fondatori.

Il volume studia i Comitati aziendali europei nel momento in cui l'iter procedurale avviato dalla direttiva 94/95/CE viveva la transizione dalla fase cosiddetta "volontaria" alla fase "a regime" nella quale gli accordi sulla costituzione dei CAE e/o di procedure di informazione e consultazione dovevano essere inclusi nel rispetto dei vincoli sostanziali e procedurali posti dalla normativa comunitaria e nazionale. L'obiettivo del libro è quello di far emergere, grazie anche ad un continuo confronto con le normative nazionali, le diversità esistenti tra i vari sistemi europei.