EGEA: Business e oltre
Fare la differenza
Maria Silvia Sacchi
Libro
editore: EGEA
anno edizione: 2025
pagine: 128
La diversità e l'inclusione nelle imprese familiari tocca spesso aspetti patrimoniali e gestionali. Oltre alla sfera aziendale tradizionale, qui l'inclusione viene analizzata anche nel contesto della proprietà e del passaggio generazionale, dove permangono disuguaglianze di genere e nuove complessità legate alle unioni civili. L'opera presenta le migliori pratiche e fornisce un'analisi approfondita delle sfide ereditarie e di governance, offrendo un quadro utile per affrontare il cambiamento nelle aziende moderne.
Vibe. I segreti dei legami forti in un mondo solitario
Adam Grant
Libro
editore: EGEA
anno edizione: 2026
pagine: 256
L'intesa, la vibe è quel legame speciale tra le persone, che è il motore della felicità e del successo
Riscrivere il potere
Francesco Frugiuele
Libro
editore: EGEA
anno edizione: 2026
pagine: 208
Perché guidare organizzazioni del ventunesimo secolo con logiche di oltre cent'anni fa? Riscrivere il potere, attraverso il ca
Leadership è linguaggio
David Marquet
Libro
editore: EGEA
anno edizione: 2026
pagine: 288
Trentatré persone perdono la vita quando la nave cargo El Faro affonda nell'Atlantico durante un uragano
Distribuire futuro. Tendenze, casi e strategie per il retail di domani
Francesco Morace, Marco Zanardi
Libro
editore: EGEA
anno edizione: 2026
pagine: 208
L'intensità della proposta commerciale, la sua velocità di circolazione e la capacità di occupare spazi inaspettati costituisc
Fractional manager. Una nuova professione per imprese che evolvono
Andrea Pietrini
Libro
editore: EGEA
anno edizione: 2026
pagine: 160
Il libro esamina come il 'fractional management', ovvero l'affidamento di funzioni aziendali a professionisti esperti a tempo
Family office e private equity. L'evoluzione del capitalismo familiare
Eugenio Morpurgo
Libro
editore: EGEA
anno edizione: 2026
pagine: 208
Il libro analizza un fenomeno emergente e potenzialmente rigenerativo del capitalismo familiare: i family office e le holding