Giuffrè: Cosa & come. Lavoro e previdenza
Il rapporto di telelavoro. Regole giuridiche e prassi contrattuali
Franco Lucafò
Libro
editore: Giuffrè
anno edizione: 2007
pagine: IX-278
La riforma della previdenza complementare
Alfredo Casotti, M. Rosa Gheido
Libro
editore: Giuffrè
anno edizione: 2007
pagine: VIII-256
Formulario del lavoro. Rapporti con il personale dipendente e con gli enti previdenziali
Dario Lupi, Paolo Puppo, Giorgio Ravaioli
Libro: Prodotto composito per la vendita al dettaglio
editore: Giuffrè
anno edizione: 2006
pagine: XXXIII-684
La legge Biagi e la nuova disciplina dei rapporti di lavoro
Libro
editore: Giuffrè
anno edizione: 2006
pagine: XIX-1186
Le strategie difensive del datore di lavoro. Dalla diffida accertativa alla conciliazione monocratica
Alfredo Casotti, M. Rosa Gheido
Libro: Libro in brossura
editore: Giuffrè
anno edizione: 2005
pagine: X-194
L'intento di prevenire le controversie di lavoro trova un ultimo atto nel D.Lgs. 23 aprile 2004, n. 124. Ad esso vanno collegati provvedimenti come la legge 11 agosto 1973 tendente ad accelerare i tempi delle controversie e, introdotta dal D.Lgs. 276/2003 ed estesa a tutti i contratti di lavoro, dal decreto correttivo allo stesso D.Lgs., la certificazione dei rapporti di lavoro. Qui si propone un lavoro che analizza gli ultimi provvedimenti, quali la conciliazione monocratica o la diffida accertativa, nella convinzione che molto dovrà ancora essere fatto prima che possa essere, seriamente, alleggerito il lavoro dei giudici del lavoro.
Il nuovo orario di lavoro
Alfredo Casotti, M. Rosa Gheido
Libro: Libro in brossura
editore: Giuffrè
anno edizione: 2005
pagine: VII-248
Le iniziative per conciliare vita e lavoro dei dipendenti, sempre più sono viste non solo come elemento organizzativo e, quindi, come componenti di costi e ricavi, ma come un investimento dai risultati positivi sia per l'impresa che per il dipendente, a medio e a lungo termine. L'orario di lavoro, in tal senso, è una delle opportunità a disposizione di aziende e dipendenti per ricercare un sempre miglior rapporto fra tempo lavoro e tempo vita. Conoscerne con precisione la struttura normativa e le possibilità di "uso" è sembrato elemento sufficiente per la stesura del presente lavoro.