Da un lato il coaching si sta rapidamente dimostrando strumento inestimabile per lo sviluppo personale e mezzo di successo per far crescere le organizzazioni. Dall'altro sempre più persone vanno scoprendo come usare la narrazione (il metodo dello storytelling) per promuovere il cambiamento e rinforzare l'apprendimento. In questa sede Margaret Parkin combina i due approcci in una tecnica potente ed efficace. Il libro illustra quando e come ricorrere alle storie per sortirne il massimo effetto, e dimostra come l'attività di coaching possa avere un impatto più forte sfruttando proprio il potere della narrazione. A questo scopo propone 50 racconti provati e testati.
Racconti per il coaching. 50 storie per allenare individui e piccoli gruppi
| Titolo | Racconti per il coaching. 50 storie per allenare individui e piccoli gruppi |
| Autore | Margaret Parkin |
| Traduttore | G. Gladis Ubbiali |
| Collana | ETAS Organizzazione e risorse umane |
| Editore | Rizzoli |
| Formato |
Libro: Copertina morbida |
| Pagine | 240 |
| Pubblicazione | 07/2005 |
| ISBN | 9788845312762 |
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