La società evolve, cambia, rovescia i piani, rende obsoleti i progetti. Ma apre anche nuove, spesso inedite possibilità. Lo fa con una velocità crescente, soprattutto nel mondo del lavoro, delle sue politiche e delle sue risorse. Contesti nei quali l’innovazione è sempre più disruptive e richiede una nuova alleanza. Un’alleanza - soggettiva, istituzionale e d’impresa - tra competenze, abilità e attitudini. L’importanza delle competenze trasversali, le cosiddette soft skills, emerge con forza da questo contesto e si presenta sia come sfida, che come strumento per rispondere alla sfida. Si colloca in questo quadro la presente indagine, condotta in collaborazione con The Adecco Group, Consorzio Milano Ricerche e Job Pricing. Ricerca volta a identificare le soft skill più richiesta dalle aziende e, fatto cruciale, a stimare il loro valore economico in rapporto alla retribuzione di partenza differenziata per settori.
Desiderata d’impresa e valorizzazione delle competenze. Una lettura delle evidenze in Italia attraverso The Adecco Group
| Titolo | Desiderata d’impresa e valorizzazione delle competenze. Una lettura delle evidenze in Italia attraverso The Adecco Group |
| Autori | Paolo Mariani, Andrea Marletta, Mariangela Zenga |
| Editore | PKE |
| Formato |
Libro: Libro in brossura |
| Pubblicazione | 01/2019 |
| ISBN | 9788894312034 |
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