Stop bias. 5 abilità essenziali per bloccare i bias e migliorare l'inclusione sul lavoro

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Titolo	Stop bias. 5 abilità essenziali per bloccare i bias e migliorare l'inclusione sul lavoro
Autori	Poornima Luthra, Sara Louise Muhr
Curatore	Martina Fuga
Prefazione	Martina Fuga
Traduttore	Caterina Ciccotti
Argomento	Economia e management Affari e gestione (management)
Collana	Situazioni
Editore	Ayros
Formato	Libro: Libro in brossura
Pagine	352
Pubblicazione	06/2024
ISBN	9791280359797

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I bias sono ovunque. Ogni giorno sperimentiamo queste scorciatoie cognitive nelle relazioni con i colleghi e le colleghe, nelle riunioni, nelle decisioni e nelle pratiche e i processi dentro le nostre organizzazioni. Anche se non possiamo eliminarli del tutto, essendo radicati nel funzionamento del nostro cervello per permetterci di gestire l’enorme quantità di informazioni che dobbiamo elaborare ogni secondo, possiamo – e dobbiamo – impegnarci per diventarne più consapevoli e lavorare per disinnescarli e minimizzare l’impatto che hanno sulle nostre organizzazioni e sulle persone che vi lavorano. Con un bagaglio di esperienze sul campo forte di decenni di lavoro con le aziende su questi temi, le Autrici ci offrono oltre a un quadro teorico completo anche brevi case history, consigli pratici ed esercizi di auto-riflessione, rendendo questa lettura una risorsa fondamentale per ogni leader e ogni membro delle nostre organizzazioni che voglia esplorare e acquisire le competenze e gli strumenti indispensabili per perseguire le 5 abilità essenziali – Convinzione, Chiarezza, Responsabilità, Alleanza e Forza – necessarie per bloccare i bias e alimentare la diversità, l’equità e l’inclusione sul lavoro. Prefazione di Martina Fuga.