CEDAM

Il volume analizza l'istituto e il fondamento della filiazione, ricostruendolo in una prospettiva più ampia.

Una lunga tradizione attribuisce ai reati di contraffazione dei marchi il bene giuridico della pubblica fede, incentrandoli sulla tutela dell'affidamento collettivo dei consumatori nei contrassegni d'impresa e relegando a una protezione riflessa la proprietà industriale dell'esclusivista. I fenomeni di mercato, tuttavia, hanno posto legislatore e interprete di fronte alla realtà della trasformazione del ruolo del marchio, che nella economia globalizzata, e nel diffuso modello di produzione decentrata, diviene, da indicatore di provenienza aziendale, un segno di per sé vuoto di significato, ma capace di attrarre all'acquisto attraverso i contenuti emozionali associatigli con tecniche di branding: dunque un fattore di vendita, e un valore rilevante dell'attivo d'impresa. Muta, così, pelle anche il consumatore, che da 'parte debole' dello scambio esposta al pericolo di frodi diviene propulsore individuale e collettivo di comportamenti illeciti di mercato, avendo assunto, quale collateral damage della forza attrattiva esercitata dal marchio, il ruolo di 'attore della domanda' di merci contraffatte low cost, capace di stimolare sul versante dell'offerta strutture organizzate di produzione e distribuzione del falso. Il diritto industriale ha adeguato la disciplina del marchio, costruendolo come diritto di proprietà dell'esclusivista, liberamente disponibile seppure coi limiti che il neminem laedere pone anche alla proprietà classica. Il diritto penale è invece rimasto a lungo intrappolato nell'osservanza delle vecchie concezioni, persistendo nel vezzeggiare un consumatore-vittima quasi scomparso dalla realtà e non proteggendo la proprietà industriale nel mentre accerchiata da strutture criminali organizzate e transnazionali, e dalla diffusa domanda di falsi. Questo libro analizza lo stato dell'arte dopo le novità introdotte in campo penale dalla l. n. 99/2009 ed altri numerosi successivi interventi, approdando al risultato che le vecchie concezioni ne risultino travolte, ed al loro posto il legislatore abbia affermato un chiaro impianto di tutela penale della proprietà industriale dalle violazioni dell'esclusiva - recepito anche dalla giurisprudenza - senza però rinunciare alla tutela penale, attraverso altre norme, degli interessi economici collettivi sia dei consumatori che del comparto produttivo made in Italy.

La presente monografia si pone lo scopo di analizzare nello specifico la tematica dei soggetti collettivi dilettantistici prendendo in esame la normativa che li concerne. Inoltre ci si soffermerà sulle conseguenze funzionali del riconoscimento dell’autonomia dello sport e in particolare si analizzerà la natura aperta della sua struttura. Ulteriormente, si approfondirà la questione dell’indipendenza dell’ordinamento sportivo da quello statale sotto il profilo della compatibilità di alcuni aspetti della disciplina sportiva degli enti dilettantistici con la normativa costituzionale ed europea. Seguendo tale linea di pensiero si esamineranno i caratteri patologici dell’autonomia che rischiano di rendere la disciplina dei sodalizi sportivi dilettantistici un corpo avulso rispetto all’ordinamento nazionale e ai principi europei. Le correlative limitazioni del sistema sportivo che deriveranno da tale analisi confermeranno anziché negarla la natura dello sport quale sistema aperto.

Il volume raccoglie studi rivolti ad indagare alcuni rilevanti problemi del tema delle tutele e dei rimedi contrattuali, che vanno da quelli che l'ordinamento predispone per le sopravvenienze e per l'inadempimento, a quelli per la violazione delle regole negoziali e per la perdita di chance, agli strumenti per rendere gli atti opponibili ai terzi nelle procedure concorsuali.

Il presente lavoro indaga gli aspetti internazionalprivatistici delle crisi dei gruppi bancari multinazionali e verifica l'idoneità e la completezza dei tradizionali metodi di diritto internazionale privato in relazione al raggiungimento di soluzioni che consentano una gestione efficiente di fenomeni siffatti.

Il volume, sotto forma di racconti giuridici, tratta alcuni casi fra i più dibattuti in materia di diritto delle persone e della famiglia. Protagonista è un avvocato romano, trapiantato a Milano, che si deve misurare, tra le altre, con questioni riguardanti l'interpretazione della nuova legge sulle unioni civili e sulle convivenze di fatto, la valorizzazione della volontà dei minorenni, la tutela effettiva delle persone disabili, il difficile rapporto fra genitori e fi gli, la ricerca delle proprie origini parentali, le modalità di redazione del testamento olografo, la difesa degli iscritti ad un partito politico. Il canovaccio, in ognuno dei 15 racconti, è sempre lo stesso: esposizione dei fatti da parte dei clienti; inquadramento giuridico della fattispecie; soluzione; bibliografi a. Completa il lavoro un'appendice giurisprudenziale, in cui vengono riportate per esteso le sentenze più significative per la soluzione del caso.

Il volume presenta i quattro assiomi e le dieci premesse fondamentali della S-D logic, innovativa teoria che ha assunto un ruolo centrale nella ricerca riguardante gli studi manageriali. L'intuizione più dirompente di Lusch e Vargo è nel nuovo significato dato al termine "servizio", non più mero output di un processo sequenziale che va dal fornitore, unico creatore di valore, al consumatore, ma fornitura di risorse a un beneficiario che le integra con altre risorse di mercato, pubbliche e private generando un processo di co-creazione di valore. Il passaggio dal valore di scambio al valore d'uso e di contesto non è una semplice distinzione tipologica, ma esprime una nuova Weltanschauung dell'impresa, del cliente, della produzione e del consumo. Dalla Goods- Dominant alla Service-Dominant logic cambiano i riferimenti concettuali e normativi del fare e studiare il management, il business, il mercato, l'economia e la stessa società. Il servizio è la base fondamentale dello scambio (Assioma 1) e i beni sono semplicemente i meccanismi di distribuzione del servizio. Le imprese e i clienti sono risorse operant (attive), in contrasto con l'idea tradizionale del marketing e dell'economia che i fornitori fanno "cose" per utenti appena reattivi o passivi (risorse operand). Il fornitore di servizi offre solo una proposta di valore al mercato, mentre il benefi ciario è sempre un cocreatore di valore (Assioma 2), e la creazione di valore avviene sempre in modo idiosincratico e contestuale (Assioma 4). La prospettiva di rete è implicita nella teoria che tutti gli attori sociali ed economici sono co-creatori e integratori di risorse (Assioma 3), sottintendendo che la creazione di valore avviene attraverso l'interazione in sistemi e reti complesse.

Il volume V del Trattato di diritto del lavoro, diretto dagli illustri autori Mattia Persiani e Franco Carinci, analizza ogni aspetto della cessazione del rapporto di lavoro subordinato nel settore privato: dall'estinzione del rapporto per dimissioni e risoluzione consensuale (natura giuridica delle dimissioni, disponibilità del diritto di recesso, applicabilità delle norme che regolano i contratti, libertà di forma e vincoli legali, Legge n. 188/2007, riforma del 2012, d. lgs. 14 settembre 2015, n. 151; dimissioni per giusta causa, annullabilità per vizi del consenso e incapacità naturale, casistica; fattispecie di dimissioni specificamente regolate dalla legge, per causa di matrimonio, per gravidanza e puerperio, sanzioni; mutuo consenso, novazione e impossibilità della prestazione) e indennità in caso di morte, al licenziamento individuale (preavviso, giusta causa e giustificato motivo, licenziamento libero, forma e impugnazione, licenziamento disciplinare, evoluzione della procedura conciliativa fino alla legge n. 92/2012) e relative tutele contro il licenziamento illegittimo per i contratti in essere (tutela obbligatoria e tutela reale nei licenziamenti illegittimi) con le novità dei licenziamenti nel Jobs Act, per i contratti a tutele crescenti (dalla legge di delega n. 183/2014 al d.lgs. n. 23/2015), fino a ricomprendere la disamina della disciplina dei licenziamenti collettivi (nozione, procedura e selezione dei lavoratori da licenziare).

Il volume raccoglie le ricerche e gli interventi - aventi ad oggetto i sistemi giuridici della Tunisia, della Nigeria, del Brasile, della Cina, del Giappone, dell'India e della Russia - svolti da un gruppo di giovani ricercatori dell'ISAG (Istituto di Alti Studi in Geopolitica e Scienze Ausiliarie di Roma) nell'ambito del corso di "Fondamenti di Diritto Comparato" della laurea triennale in Scienze Politiche e Relazioni internazionali dell'Università degli Studi Roma Tre.