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Il Manuale si rivolge ad un pubblico di operatori aziendali, professionisti e studiosi della materia che intendono avvicinarsi ai temi del controllo di gestione, approfondendone la strumentazione tecnico-contabile ed i processi di base, ma anche le pratiche innovative e le ultime tendenze. Il lavoro è suddiviso concettualmente in quattro parti: la prima parte introduce gli elementi di base dei sistemi di controllo aziendali; la seconda parte illustra, in maniera approfondita e con esempi e riferimenti operativi per ciascuna tematica, le «tradizionali» metodologie e strumentazioni tecniche di supporto al controllo di gestione, sia negli aspetti «dinamici» (il processo del controllo) che «statici» (la mappa delle responsabilità organizzative e la strumentazione tecnico contabile); la terza parte ha per oggetto i cambiamenti in atto negli strumenti e nei processi di controllo e illustra le caratteristiche ed il funzionamento di alcune principali pratiche innovative; la quarta parte è dedicata al controllo di gestione nei differenti contesti aziendali con casi ed esperienze (capitoli da 25 a 34). Nell'analizzare ed esporre le tematiche, i diversi capitoli combinano i riferimenti alla teoria e alla letteratura in materia, sia nazionale che internazionale, con la descrizione di casi e di esperienze operative, nell'intento di offrire a operatori, manager e controller aziendali il necessario livello di informazione, approfondimento teorico e operativo.

Il volume ricomprende un'ampia ed articolata raccolta delle formule di maggior uso nella pratica commerciale nazionale ed internazionale che consentono all'utente di affrontare la questione sottoposta al suo esame e di procedere all'impostazione pratica e corretta dell'atto senza sottoporsi ad un lungo lavoro di ricerca dottrinale e giurisprudenziale. La casistica in materia è estremamente vasta e comprende le maggiori figure contrattuali utilizzate nelle transazioni commerciali (come ad esempio l'assicurazione, il mandato, la vendita, ecc.) e nella pratica internazionale (ad es. il contratto di buy back), oltre alle tipologie contrattuali più attuali, quali l'assistenza informatica e medico sanitaria, "Call and put option", "Financial futures" e il contratto di Call Center (Tele-assistenza). Le oltre 200 formule contrattuali, selezionate in considerazione delle loro ricadute pratiche o implicazioni nell'attività commerciale, accolte di recente nella prassi o propiziate dalle ultime riforme legislative, sono corredate da un commento d'autore che ne evidenzia gli aspetti essenziali e fornisce ulteriori elementi per una migliore comprensione delle dinamiche della contrattazione e delle conseguenze sul piano giuridico di un determinato accordo, da una rassegna di giurisprudenza e dalla bibliografia essenziale, per approfondire gli aspetti più controversi. I contratti sono riportati in ordine alfabetico. Il CD-ROM contiene le formule, utilizzabili con qualunque sistema di videoscrittura.

Il Formulario commentato del processo amministrativo fornisce le formule degli atti processuali di parte e del giudice alla luce del nuovo Codice del processo amministrativo (D.Lgs. n. 104/2010). Oltre agli istituti che trovano collocazione nel Codice stesso, il presente formulario tratta anche di altri istituti pertinenti e connessi: il regime fiscale del processo amministrativo; i ricorsi amministrativi ordinari; il ricorso straordinario al Presidente della Repubblica; la tutela della privacy nel processo; la tutela indennitaria in caso di irragionevole durata del processo; il processo telematico. L'entrata in vigore del Codice del processo amministrativo (16 settembre 2010) impone agli interpreti un vaglio critico della precedente elaborazione giurisprudenziale e dottrinale ed apre nuove questioni esegetiche. Il formulario mira a soddisfare non solo esigenze pratiche, mediante le formule, le tabelle dei termini, ma anche l'esigenza di una conoscenza teorica sufficientemente dettagliata del nuovo processo, attraverso la ricostruzione del quadro normativo e giurisprudenziale. Un utile e al contempo autorevole strumento per giudici, avvocati, cittadini e operatori del diritto tutti.

Il volume offre una completa visione dei riflessi contabili dei vari cicli gestionali. Dalla rilevazione contabile delle operazioni aziendali alle conseguenze fiscali, fino ad arrivare alle sintesi di bilancio civilistico e gestionale. Contabilità aziendale risulta quindi di estrema utilità poichè è in grado di soddisfare congiuntamente tutte le esigenze conoscitive di professionisti e aziende, tanto quelle obbligatorie per norma di legge (civile o fiscale), quanto quelle volontarie in chiave gestionale. Sono analizzati: la classificazione dei valori, interpretando le disposizioni civilistico-fiscali e le esigenze di analisi gestionale; la definizione del «momento» contabile e dei conti da usare nella rilevazione delle operazioni, applicando i principi contabili e valutando preliminarmente le implicazioni fiscali e gestionali; la determinazione contabile delle rettifiche di fine esercizio e la valutazione degli elementi del capitale di funzionamento alla luce delle disposizioni civilistico-fiscali e dei «principi contabili»; la definizione delle modalità, contabili ed extracontabili, di raccordo tra la contabilità ed il bilancio; il raccordo tra la normativa civilistica e fiscale (redditi d'impresa e IRAP) ai fini delle dichiarazioni fiscali. Sono inoltre presentate le check-list fiscali per agevolare le verifiche. L'articolazione dei capitoli è sviluppata per classi di voci del bilancio civilistico.

Il volume propone l'analisi dei Principi internazionali emessi dallo IASB, con lo scopo di guidare nella loro applicazione per la rappresentazione delle operazioni ordinarie e straordinarie in bilancio e delle valutazioni delle attività e passività. I capitoli dedicati ad ogni principio contabile contengono una trattazione approfondita, arricchita dagli esempi necessari, ed i confronti con la legislazione ed i principi contabili italiani. Il pregio dell'opera è senz'altro la completezza, l'approccio schematico ma completo ed esauriente e la grande autorevolezza ed esperienza degli autori. Novità della sesta edizione: Il testo è stato profondamente rivisto ed aggiornato alla luce delle numerose novità intercorse nel corso degli ultimi quattro anni.

Il codice del lavoro 2011 è un codice di legislazione del lavoro suddiviso per argomenti. Il codice raccoglie e presenta per ogni argomento una selezione della normativa principale in materia di lavoro al fine di consentire una rapida individuazione dei provvedimenti cardine dei vari argomenti. Tra le novità dell'edizione 2011 vanno segnalati i provvedimenti emanati dalla nuova Legge di stabilità (ex Finanziaria) che ha introdotto, tra l'altro, le nuove misure per il salario di produttività, il rifinanziamento e la proroga degli ammortizzatori sociali per il 2011 e gli incentivi per le assunzioni. L'aggiornamento si completa con le nuove misure scaturite dal Collegato lavoro 2010 inerenti certificazione, impugnazione dei licenziamenti, arbitrato e conciliazione, lavoro a termine, part-time, apprendistato, collaborazioni coordinate continuative, congedi permessi e aspettative nonché con i nuovi temini stabiliti dal decreto Milleproroghe in particolare in tema di licenziamenti, ammortizzatori sociali e voucher.