Edizioni Giuridiche Simone: Il libro concorso

Nella Gazzetta Ufficiale 8-10-2019, n. 80 è stato pubblicato l'avviso del Ministero della giustizia che dà avvio a una selezione per la copertura di 616 posti nel ruolo di Operatore giudiziario. L'assunzione avverrà mediante avviamento degli iscritti ai Centri per l'impiego, scegliendoli tra coloro che sono in possesso del diploma d'istruzione secondaria di primo grado (scuola media). Saranno le Corti di appello di competenza territoriale a svolgere la selezione, che mira ad accertare se il lavoratore è idoneo a svolgere le mansioni previste dal profilo professionale di Operatore giudiziario. La selezione consiste in: un colloquio; una prova pratica d'idoneità. La prova pratica mira a verificare la capacita di riordinare fascicoli cartacei e il possesso delle nozioni di base nell'uso di computer e dei sistemi informatici (utilizzo di programmi di videoscrittura e della posta elettronica, capacità di navigazione sulla rete Internet ecc.). Questo testo, dunque, va incontro alle esigenze di coloro che sono candidabili a sostenere la selezione ed è così strutturato: Parte I. Guida alla selezione per operatori giudiziari, in cui viene spiegato passo per passo il contenuto del bando e si forniscono consigli utili su come affrontare il colloquio. Infine, sono esaminati i fascicoli di cancelleria e i modi in cui si riordinano; Parte II. Elementi base di informatica, in cui viene analizzato e mostrato tutto ciò che serve per usare al meglio un computer, gestire la posta elettronica e navigare in Internet.

La selezione delle risorse umane per le Istituzioni e gli Organi dell'Unione europea e svolta dall'EPSO, ossia dall'Ufficio europeo di selezione del personale, che predispone procedure sempre nuove e all'avanguardia. L'attività dell'EPSO e particolarmente intensa: vengono, infatti, valutate in media 50.000 candidature all'anno per i circa 1.500 posti che si rendono disponibili per le diverse professionalità richieste in ambito UE, con contratti sia a tempo determinato che indeterminato. Le selezioni EPSO si basano su prove a quiz, prove pratiche, test situazionali e colloqui. Il presente Manuale, aderendo ai criteri stabiliti dall'EPSO, presenta tipologie di test specifici per i diversi profili professionali messi a concorso, con particolare riferimento ai ruoli di Amministratore (AD) e Assistente (AST e AST/SC). Il testo, tenendo conto dei diversi bandi di concorso europei, tratta le materie che e necessario approfondire in vista delle prove preselettive e selettive, ed e così strutturato: Parte I. Le istituzioni dell'Unione europea e i concorsi UE. In essa sono approfonditi l'assetto istituzionale dell'Unione, la cui conoscenza spesso e oggetto dei concorsi EPSO, e le prove pratiche che si tengono direttamente a Bruxelles, nel Centro di reclutamento. Queste ultime comprendono: lo studio di un caso, l'intervista mirata, l'esercizio di gruppo, una presentazione orale e l'e-tray, ossia un'esercitazione intermedia che simula un contesto lavorativo e che contestualizza alcune competenze fondamentali, come l'analisi e la risoluzione di problemi, la capacita di produrre risultati di qualità, l'individuazione delle priorità, lo sviluppo dello spirito organizzativo e infine, la capacita di lavorare con gli altri. Parte II. I test nei concorsi UE. Gran parte dei test dei concorsi UE si basa sulla risoluzione di quiz di logica. Dopo un capitolo sulle tipologie di prove analizzate in questo Manuale, sono proposti test di: ragionamento verbale, utili per misurare anche le capacita critiche mediante esercizi di comprensione dei brani. In questa nuova edizione sono stati aggiunti anche brani in inglese per arricchire il lessico linguistico e familiarizzare con le prove per profili specifici; ragionamento numerico, con l'interpretazione di dati e tabelle per valutare la capacita di calcolo; ragionamento astratto, con serie figurali e test di riempimento. Parte III. Test in lingua inglese. Poiché gran parte delle prove di accesso previste dei concorsi EPSO sono sottoposte in una lingua a scelta diversa dalla lingua madre, e stata aggiunta una parte interamente dedicata allo studio e all'approfondimento di quesiti, commentati e non, in lingua inglese. Parte IV. I test situazionali. Questi quiz sono generalmente impiegati per valutare il comportamento individuale in una determinata situazione lavorativa. In sede di concorso i «test situazionali» possono essere molto variegati: a tal fine e stata inserita una batteria che comprende 200 scenari e grazie alla quale il candidato potrà misurarsi con molteplici e diverse situazioni lavorative. Arricchiscono il volume consigli pratici su come affrontare l'intera fase concorsuale. Questa nuova edizione del Manuale «I test per i concorsi nell'Unione europea», totalmente rivisitata e adeguata alle nuove selezioni EPSO, risulta essere uno strumento utile per affrontare i concorsi dell'Unione europea.

Sulla G.U. n. 80 dell’8-10-2019 è stato pubblicato il bando del concorso pubblico, per esami, a 60 posti di Coadiutore parlamentare nel Senato della Repubblica. I candidati dovranno anzitutto sostenere una prova preliminare consistente in 50 quesiti attitudinali a risposta multipla, dei quali 20 a carattere logico-matematico (ragionamento numerico, ragionamento deduttivo) e 30 a carattere critico-verbale (comprensione verbale, ragionamento verbale, ragionamento critico-verbale). Questo manuale, che si propone come strumento per il superamento della prova preliminare, raccoglie più di 4.100 quiz, per consentire ai concorrenti di esercitarsi in tutte le tipologie di quesiti attitudinali che più spesso ricorrono in sede concorsuale. Alcuni quiz sono inediti, mentre altri sono stati selezionati da banche-dati ufficiali utilizzate in recenti concorsi. Il numero delle opzioni di risposta varia da un minimo di 3 a un massimo di 4 o 5, in quanto variabile e imprevedibile è il numero di risposte multiple in sede di concorso, fermo restando che i quiz a tre risposte sono generalmente più facili rispetto agli altri, a loro volta complicati dalla presenza di più «distrattori». Tutti i quesiti sono corredati di risposte commentate, per «guidare» il lettore nella risoluzione giusta. In molti casi, per tipologie di domande simili vengono proposte chiavi di risoluzione diverse, in modo che il candidato possa scegliere, volta per volta, quella da lui ritenuta più «intuitiva» e congeniale. Inoltre, ogni tipologia di quiz è preceduta da un’apposita scheda esplicativa, la quale spiega i criteri logici che sono alla base di una determinata categoria di quesiti, fornendo le chiavi di risoluzione generali. A completamento dell’opera, un software per la simulazione della prova d’esame con tutti i quiz contenuti nel volume e 3 videolezioni di logica utilissime per completare la preparazione, accessibili tramite il QR-Code riportato nel manuale.

Con la G.U. 26 luglio 2019 n. 59, è stato bandito il concorso per 2329 funzionari Ministero della giustizia (di cui 2242 funzionari giudiziari, 39 Funzionari amministrativi e 20 Funzionari dell’organizzazione) codice F/MG. Superata la prova preselettiva consistente in un test a risposta multipla di cui una parte attitudinali per la verifica delle capacità logico-matematiche e una parte diretta a verificare la conoscenza del diritto amministrativo e del diritto costituzionale, i candidati dovranno affrontare la successiva prova scritta, consistente nella risoluzione di quesiti a risposta multipla, nelle seguenti materie: diritto amministrativo, diritto processuale civile, diritto processuale penale, ordinamento penitenziario (legge 354/1975, decreto del Presidente della Repubblica 230/2000 e decreto legislativo 121/2018); nonché quesiti a risposta multipla volti a verificare le conoscenze relative alle tecnologie informatiche e la conoscenza della lingua inglese. Il bando prevede espressamente che non verrà pubblicata alcuna banca dati, né per la prova preselettiva né per quella scritta. E’ quindi importante, oltre che esercitarsi con i quiz, conseguire una buona preparazione teorica delle discipline oggetto di prova. Per tale motivo questo Manuale per ogni materia oggetto di prova scritta riporta la trattazione teorica e numerosi quiz a risposta multipla, elaborati sul modello di quelli della banca dati ufficiale della preselettiva del concorso per Assistenti giudiziari del 2017. Per il solo Diritto Amministrativo si è preferito dare più spazio ai soli quiz, avendo trattato la parte teorica nel volume per la Prova preselettiva (Cod. 336/1) cui si rimanda. In tal caso però i quiz sono arricchiti da un ampio commento per favorire il ripasso della materia. Completa il Manuale, un software con centinaia di quiz (di cui molti tratti dalla banca dati predisposta per il concorso per Assistenti giudiziari del 2017) per una efficace simulazione della prova d’esame.

Questo Manuale è indirizzato a coloro che intendono prepararsi al concorso per 55 Esperti presso la Banca d'Italia. Il bando, pubblicato il 27 agosto 2019, prevede una prova preselettiva, una prova scritta e una prova orale dirette ad accertare la conoscenza, oltre che delle materie caratterizzanti ciascun profilo professionale, anche della lingua inglese. Seguendo il programma previsto dal bando, il testo è organizzato in modo da rispondere pienamente alle esigenze del candidato ed è strutturato in cinque Parti: la prima (Grammatica di base della lingua inglese) affronta le tematiche morfosintattiche fondamentali dell'idioma d'Oltremanica, consentendone un ripasso veloce e sistematico; la seconda (La prova preselettiva) presenta una ricchissima varietà di quiz a risposta multipla, in parte commentati e tutti con chiave di risoluzione, incentrati su argomenti grammaticali, completamento di brani e comprensione del testo. Questa Parte comprende anche una corposa selezione di quiz ufficiali (corredati di soluzioni), scelti tra quelli somministrati nelle prove preselettive degli anni dal 2010 al 2019 dalla Banca d'Italia; la terza (La prova scritta) propone numerosi esempi di elaborati, in inglese, su argomenti di attualità sociale, politica, economica e giuridica, allo scopo di fornire un importante esercizio di scrittura della lingua, seguiti da una selezione di quesiti ufficiali relativi ai concorsi degli ultimi anni; la quarta (La prova orale: elementi per affrontare il colloquio in lingua) contiene esempi di conversazione e di fraseologia, tra i più ricorrenti, per simulare il colloquio in lingua della prova orale; la quinta (Le parole-chiave dell'Economia tradotte e spiegate in lingua) raccoglie un nutrito numero di parole ed espressioni, anche specialistiche e tecniche, che potrebbero risultare utili al candidato durante le varie fasi dell'iter concorsuale. Completano il lavoro una serie di Espansioni online, che consentono di approfondire alcuni dei temi trattati, e un Software per infinite simulazioni della prova d'esame, accessibili tramite il Qr Code posto sull'ultima pagina del volume.

L’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli ha recentemente bandito (Determina 28008 del 23 luglio 2019) un concorso pubblico a complessivi 40 posti nel profilo professionale di terza area, fascia retributiva F1. Il concorso si articolerà in: una prova preselettiva (eventuale); una prova scritta sotto forma di questionario a risposta multipla su determinate materie; una prova orale tesa ad approfondire la conoscenza sia delle materie della prova scritta sia dell’organizzazione e dei compiti di quella Agenzia. E in fase di espletamento anche un concorso pubblico a 510 posti di funzionari dell’Agenzia delle Entrate terza area, fascia retributiva F1, profilo di funzionario per attività amministrativotributaria. Per tale concorso sono previsti: una prova oggettiva attitudinale, che si svolgerà a partire dalla fine del mese di settembre; una prova tecnico professionale con questionario su determinate materie; un tirocinio teorico-pratico che si concluderà con una prova finale orale. Le materie oggetto sia della prova scritta (questionario tecnico professionale) sia di quella orale per l’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli coincidono - in grandissima parte - con quelle oggetto della prova tecnico-professionale e del colloquio orale previsti per l’Agenzia delle Entrate. Nella considerazione che molti candidati si apprestano ad affrontare entrambi i concorsi, per agevolare lo studio delle numerose discipline che saranno oggetto di prova e stato realizzato questo lavoro - organizzato in due Tomi - che offre una trattazione manualistica delle materie indicate nei due bandi. In questo tomo I sono trattate le seguenti materie: Diritto tributario; Diritto civile e commerciale; Diritto amministrativo; Elementi di diritto penale; Normativa in materia di dogane ed accise (materia richiesta solo nel concorso in Agenzia delle Dogane e dei Monopoli).

Il Comune di Torino ha bandito a settembre 2019 una tornata di concorsi per complessivi 147 posti per 3 profili professionali. La procedura concorsuale inizia con una prova preselettiva con test a risposta multipla di cultura generale e logica. Questo Manuale propone oltre 2000 quiz a risposta multipla e con soluzioni commentate di Cultura generale e Logica selezionati sulla base degli argomenti che più frequentemente s’incontrano in sede di concorso. I quiz di logica comprendono test relativi a: Comprensione di brani; Sinonimi e contrari; Termini e frasi da completare; Coppie di parole; Analogie concettuali; Deduzioni logiche; Sillogismi; Relazioni di ordine e grandezza; Insiemi; Serie numeriche; Numeri e lettere mancanti; Ragionamento matematico e problem solving; Equazioni simboliche; Grafici e tabelle; Capacità di attenzione e precisione; Quiz figurali. Quelli, invece, di Cultura generale comprendono quiz di Lingua italiana; Letteratura italiana; Storia (antica, medievale, moderna, contemporanea); Educazione civica; Geografia (d’Italia, d’Europa, dei continenti extraeuropei); Storia dell’arte; Scienze sociali; Matematica (Aritmetica, Algebra, Geometria); Scienze naturali (Biologia, Scienze della Terra, Chimica, Fisica); Informatica; Lingua inglese. A completamento dell’opera, un utilissimo software (scaricabile tramite il QR-Code) con migliaia di quiz per infinite esercitazioni e simulazioni personalizzate della prova.

Il 27 agosto 2019 è stato pubblicato il bando di concorso per 55 posizioni per vari profili di Esperti presso la Banca d’Italia, tra cui 10 con orientamento nelle discipline giuridiche (profilo C). Per ciascuno dei profili è prevista una prova preselettiva sulle materie della prova scritta e sulle competenze in lingua inglese, una prova scritta consistente nello svolgimento di quattro quesiti a risposta sintetica e una prova in lingua inglese, oltre che una successiva prova orale. Questo volume, pensato per la preparazione al profilo C, costituisce uno strumento di studio indispensabile in vista della prova preselettiva e della prima prova scritta in quanto approfondisce, punto per punto, tutti gli argomenti del programma d’esame previsto dal bando, che affronta argomenti molto specifici e altamente professionalizzanti. A tal fine il testo, aggiornato alle piu recenti novità normative, comprende una parte manualistica che sviluppa le seguenti materie: Diritto privato (civile e commerciale); Diritto amministrativo; Legislazione bancaria, finanziaria e antiriciclaggio. A seguire la parte manualistica, vi è un’ampia sezione con centinaia di quiz a risposta multipla comprensivi di tutte le materie e di quelli in lingua inglese. Il volume si arricchisce, inoltre, di espansioni online con approfondimenti utili per la preparazione, nonché di un software, con innumerevoli quiz per infinite simulazioni della prova preselettiva a quiz (accessibili tramite il QrCode posto all’interno del volume). L’appendice riporta la traccia estratta e i quiz assegnati in occasione del concorso per 17 esperti svoltosi nel 2018.

Questo Manuale è rivolto a coloro che hanno superato la prova preselettiva del concorso bandito dal MiBAC per l'assunzione di 1.052 assistenti di vigilanza e che si accingono a prepararsi per la prova scritta. La prova scritta consisterà nella risoluzione di quesiti a risposta multipla su materie specialistiche, alcune delle quali sono state già oggetto della prova preselettiva. Nell'ambito della medesima prova scritta si procederà all'accertamento della conoscenza della lingua inglese, delle tecnologie informatiche e della comunicazione, nonché del Codice dell'amministrazione digitale. Il testo è suddiviso in sette parti. Le prime sei sono dedicate alla trattazione manualistica delle seguenti materie: Diritto amministrativo, Disciplina del lavoro pubblico, Organizzazione MiBAC, Inglese, Informatica e Codice dell'amministrazione digitale; ciascuna parte, poi, si completa con un test a risposta multipla, composto da quiz perlopiù tratti dalla banca dati ufficiale MiBAC 2016. La settima parte, invece, presenta esclusivamente quiz commentati - molti dei quali tratti dalla citata banca dati - relativi al Diritto del patrimonio culturale (Codice dei beni culturali e del paesaggio), al Patrimonio culturale italiano e alla Normativa in materia di sicurezza sul lavoro, discipline queste già oggetto della prova preselettiva, per le quali abbiamo ritenuto di non riproporre la trattazione teorica, in considerazione del fatto che i concorsisti hanno già affrontato il loro studio nella prima fase del concorso. Grazie al QR Code inserito nel volume sarà possibile avere a disposizione il software che contiene oltre ai quiz raccolti nel testo anche quelli della banca dati MiBAC 2016; ciò consentirà di esercitarsi in vista della prova scritta.

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 68 del 27 agosto 2019 è stato pubblicato il bando, a cura della Commissione per l’attuazione del progetto RIPAM, per la copertura di 1.514 posti di personale non dirigenziale, a tempo indeterminato, da inquadrare nei ruoli del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, dell’Ispettorato nazionale del lavoro e dell’Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. I posti messi a concorso sono stati suddivisi fra i seguenti profili: 691 posti per il profilo di Ispettore del lavoro (codice CU/ISPL), area III - F1, da inquadrare nei ruoli dell’Ispettorato nazionale del lavoro, di cui 64 riservati al personale di ruolo dell’Ispettorato medesimo, ai sensi dell’art. 52, comma 1bis, del D.Lgs. 165/2001; 823 posti per il profilo amministrativo/funzionario area amministrativa giuridico contenzioso (codice CU/GIUL), ulteriormente suddivisi in: 131 unità per il profilo di funzionario area amministrativa giuridico contenzioso, area III - F1, da inquadrare nei ruoli dell’Ispettorato nazionale del lavoro, di cui 13 riservati al personale di ruolo dell’Ispettorato medesimo, ai sensi dell’art. 52, comma 1bis, del D.Lgs. 165/2001; 635 unità per il profilo professionale amministrativo, area C, livello economico C1, da inquadrare nei ruoli dell’Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, di cui 127 riservati al personale di ruolo dell’Istituto medesimo, ai sensi dell’art. 52, comma 1bis, del D.Lgs. 165/2001; 57 unità per il profilo di funzionario area amministrativa giuridico contenzioso, area III - F1, da inquadrare nei ruoli del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, di cui 6 riservati al personale di ruolo del Ministero medesimo, ai sensi dell’art. 52, comma 1bis, del D.Lgs. 165/2001. Inoltre, ai sensi degli artt. 678 e 1014 del D.Lgs. 66/2010, il 30% dei posti è riservato ai volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze Armate congedati senza demerito ovvero durante il periodo di ferma, ai volontari in servizio permanente, nonché agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che abbiano completato senza demerito la ferma contratta, ove in possesso dei requisiti previsti dal bando. La prova preselettiva del concorso, comune a tutti i profili professionali, consisterà in un test, da risolvere in 60 minuti, composto da 60 quesiti a risposta multipla, di cui 40 attitudinali per la verifica della capacità logico-deduttiva, di ragionamento logico-matematico e critico-verbale, e 20 tesi a verificare la conoscenza delle seguenti materie: diritto costituzionale, diritto amministrativo (con particolare riferimento alla normativa in materia di accesso ai documenti amministrativi, trasparenza, prevenzione e contrasto della corruzione), diritto del lavoro e legislazione sociale, disciplina del lavoro pubblico. Questo Manuale, suddiviso in 2 tomi, si propone come utile strumento di preparazione in vista della prova preselettiva.

Con la Gazzetta Ufficiale n. 60 del 30 luglio è stato pubblicato il bando di concorso a 30 posti di Consigliere parlamentare della professionalità generale (codice C01). Il concorso è articolato in una prima prova selettiva, consistente in una serie di 100 quesiti, a risposta multipla e a correzione informatizzata, alla quale faranno seguito le prove scritte e la prova orale. Questo libro è finalizzato alla preparazione della prima prova che verterà sulle seguenti discipline: Diritto costituzionale; Storia d’Italia dal 1848 ad oggi; Diritto e procedura parlamentare; Diritto amministrativo; Politica economica; Diritto civile; Diritto dell’Unione europea; Contabilità dello Stato e degli enti pubblici. Il testo offre oltre 1000 quiz a risposta multipla commentati sulle suddette materie; ad esso, inoltre, è collegato un software, accessibile tramite il QRcode inserito nel volume, per infinite simulazioni della prova. Quasi tutte le materie disciplinari della prova selettiva sono oggetto anche delle prove scritte ed orale e considerata la complessità del concorso, per una preparazione adeguata delle stesse si consiglia lo studio delle singole discipline utilizzando i relativi testi specifici presenti nelle nostre Collane Manuali e Compendi.

Nella Gazzetta Ufficiale 2-8-2019, n. 61 è stato bandito un concorso per 159 unità di personale, area III, fascia retributiva F1, da inquadrare nei ruoli del personale amministrativo della Giustizia amministrativa, della Corte dei conti e dell’Avvocatura dello Stato. In particolare, i posti messi a concorso sono così ripartiti: 88 posti presso la Giustizia amministrativa; 54 posti presso la Corte dei conti; 17 posti presso l’Avvocatura dello Stato. Questo Manuale è diretto alla preparazione sia della prova preselettiva sia di quelle scritte, che verteranno sulle seguenti materie: Diritto privato e procedura civile; Contabilità di Stato e degli enti locali e processo contabile; Diritto amministrativo sostanziale e processuale. Per ciascuna delle materie oggetto della prova d’esame, il testo comprende un test con quesiti a risposta multipla, con lo scopo di supportare coloro che intendono partecipare al concorso nella preparazione alla prova preselettiva. Grazie poi al software, accessibile tramite il QR Code inserito nel libro, e possibile cimentarsi in infinite simulazioni della prova preselettiva. Il medesimo QR Code consente, inoltre, di consultare numerose espansioni Web di approfondimento.