FAG: Contabilità e fisco

Questo nuovo testo, sulla scorta della prassi amministrativa e giurisprudenziale e dei principi dettati dalle leggi 241/90 e 21 2/2000, guida il lettore in tutte le fasi operative delle indagini fiscali, finanziarie, patrimoniali e bancarie effettuate nei confronti delle attività aziendali, industriali, commerciali, artigiane e professionali. È un vero e proprio vademecum pratico posto a tutela, garanzia e difesa del contribuente per affrontare e individuare con facilità e semplicità tutte le soluzioni possibili, al fine di evitare qualsiasi lite o controversia con il fisco o per far fronte alle contestazioni della pubblica amministrazione. Per evitare le liti il contribuente ha a disposizione molte strade: dall'autotutela all'acquiescenza; dall'adesione ai provvedimenti e ai PV.VV. all'invito al contraddittorio con l'Ufficio fino all'accertamento con adesione nonché alla conciliazione giudiziale. Per arrivare, nel caso non fossero percorribili le strade indicate, al ricorso davanti alle Commissioni Tributarie. Il testo è corredato dalla prassi amministrativa e giurisprudenziale corrente. Gli operatori di tutti i settori, i professionisti, gli addetti ai lavori possono pertanto avvalersene, certi di trovare adeguate e chiare risposte per meglio adempiere ai propri doveri e far valere i propri diritti.

Il volume analizza in maniera completa ed esauriente le modalità di rilevazione contabile di tutte le operazioni aziendali e le principali differenze esistenti fra gli IAS ed i principi contabili nazionali. Viene inoltre approfondita, con chiarezza e l'ausilio di esempi, la normativa civilistica e fiscale delle singole voci che compongono il bilancio di esercizio. Infine sono esaminati gli adempimenti amministrativi cui sono soggette periodicamente le aziende (presentazione del bilancio e delle dichiarazioni, versamenti di imposte, compensazioni) ed è analizzata la normativa relativa all'IVA (in particolare i nuovi aspetti relativi alla territorialità), all'IRAP, all'ICI, all'imposta di registro, alle ritenute.

L'autore analizza un mondo, quello che si occupa di dare alcune risposte ai problemi della "terza età", in continua espansione. Con linguaggio semplice, chiaro e diretto vengono spiegati nei dettagli tutti gli aspetti, anche quelli tutt'ora oscuri, delle problematiche amministrative, fiscali e contabili relative alle "case di riposo". L'appendice di legislazione si rivelerà molto utile per quanti, tra gli amministratori stessi delle case di riposo o tra i professionisti che li assistono, vorranno approfondire gli argomenti trattati nel volume.

Non è facile per un agente o rappresentante di commercio, specie se agisce individualmente, gestire da solo gli adempimenti fiscali e previdenziali della sua attività: tra la "gestione" dell'auto, la quantificazione delle provvigioni, la contabilizzazione dei rimborsi spese, la documentazione dei costi, la detraibilità dell'IVA, i versamenti e le dichiarazioni c'è quasi da perdersi! Principale intento dell'autore è quello di offrire una guida rapida e completa al fine di evitare, nelle operazioni di tutti i giorni, gli errori e le gaffes che potrebbero compromettere i risultati di un'oculata gestione.

Uno strumento per l'imprenditore, il commercialista e l'operatore contabile per verificare l'appostazione in bilancio ed il trattamento fiscale e contabile dei vari conti. Una guida per una contabilità predisposta per il bilancio (ordinario od abbreviato) e la dichiarazione dei redditi e la verifica dei conteggi ai fini delle imposte dirette ed irap. Aggiornato con la nuova codifica di bilancio Xbrl, la nuova definizione di spese di rappresentanza e la nuova irap.

II volume affronta le problematiche specialistiche che, da un punto di vista fiscale, previdenziale e amministrativo-contabile, investono la professione di psicologo e di psicoterapeuta. Una sorta di vademecum a 360° ove - oltre ai temi fiscali e contabili - si passano in rassegna argomenti quali: le diverse forme di esercizio della professione, la privacy, l'ENPAP e la previdenza, lo svolgimento della professione nell'ambito del no profit e in quello della psicologia del lavoro, la normativa in materia di autorizzazioni sanitarie, pubblicità professionale, tariffa, controlli e contenziosi fiscali, segreto professionale, difesa dagli Studi di Settore. Il manuale (adatto alla consultazione anche per singole tematiche, ricco di esempi pratici, fac-simile e tabelle riassuntive) si rivolge tanto a chi si occupa quotidianamente di temi fiscali, quanto allo psicologo che desidera essere maggiormente informato sulla normativa di settore che investe la sua professione.

Questa guida, giunta alla XIV edizione, profondamente revisionata ed aggiornata in base alle ultime disposizioni di legge, prende in esame: il regime del rimborso di spese e trasferte dei lavoratori dipendenti, dei collaboratori a progetto, di altri parasubordinati, degli amministratori e dei sindaci di società e associazioni; la detraibilità IVA e la deducibilità Irpef/Ires delle spese alberghiere e di ristorazione; i sistemi di rimborso di indennità, spese e trasferte nelle attività sportive dilettantistiche e nel volontariato; i principali benefit per i lavoratori dipendenti e i parasubordinati; le auto aziendali e le auto del professionista, la deducibilità e la detraibilità. Grazie all'apposito Booksite Fag è possibile compilare vari modelli per rimborsi e compensi. I modelli possono essere stampati e/o salvati su PC in formato pdf.

L'autore, operando all'interno delle aziende, ha avuto l'opportunità di "viverne" i problemi, dando e ricevendo continuamente nuove esperienze. Il testo si rivolge al titolare dell'azienda artigiana o al dirigente della piccola impresa, con lo scopo di dare una base teorica, ma soprattutto pratica, delle tecniche di controllo della gestione dell'azienda. Egli dovrà recepire e fare sua la filosofia della programmazione a breve-medio-lungo termine, del controllo, dell'opportunità di decidere le scelte aziendali, di ordinare e verificare l'attuazione delle decisioni, di verificare la positività delle scelte effettuate, di coinvolgere tutte le risorse umane disponibili per il raggiungimento degli obiettivi programmati. Lo scopo è quello di strutturare e rendere flessibile l'impresa per prevedere e reagire alle mutevoli condizioni del mercato in cui essa opera, senza abbandonare, però, l'indispensabile tecnica del "buon senso".