FAG: Il contratto di categoria si applica così

In questo volume: il contratto collettivo nazionale di lavoro 29 novembre 2011 per i lavoratori dipendenti degli studi professionali. Decorrenza: 1° ottobre 2010, scadenza: 30 settembre 2013 (parte normativa ed economica).

Una guida sistematica alla lettura e all'applicazione delle norme contenute nei singoli contratti collettivi di categoria, inquadrate nel contesto della disciplina legale. In ogni volume oltre ai testi contrattuali completi sono esposti, coordinando il commento al testo contrattuale con apposite note, tutti gli istituti che compongono la disciplina del rapporto di lavoro. Per ciascun istituto è riportata una sintesi degli aspetti operativi, corredata dai riferimenti normativi che riguardano quell'argomento. Gli istituti di carattere economico (minimi, scatti, indennità, maggiorazioni, premi e mensilità aggiuntive, tfr) sono analizzati nella prima parte del volume, con particolare attenzione ai criteri contrattuali relativi alla determinazione delle diverse voci retributive. La ricerca delle informazioni necessarie per l'applicazione del contratto è facilitata dalle tabelle retributive, dallo scadenzario degli adempimenti contrattuali e da un ampio indice analitico.

In questo volume è illustrato il Contratto collettivo nazionale di lavoro 19 dicembre 2007 per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati e multiservizi. Il testo completo è integrato dall'ipotesi di accordo di rinnovo 31 maggio 2011.

Il volume contiene: il Contratto collettivo nazionale di lavoro 18 luglio 2008 per i dipendenti del settore commercio (terziario, distribuzione e servizi). Testo definitivo del 28 luglio 2009 integrato da: accordo 23 settembre 2009 sulla nuova disciplina della formazione esclusivamente aziendale; accordo di rinnovo 26 febbraio 2011.

La collana offre una guida sistematica alla lettura e all'applicazione delle norme contenute nei singoli contratti collettivi di categoria, inquadrate nel contesto della disciplina legale. In ogni volume oltre ai testi contrattuali completi, vengono esposti, coordinando il commento al testo contrattuale con apposite note, tutti gli istituti che compongono la disciplina del rapporto di lavoro. Per ciascun istituto è riportata una sintesi degli aspetti operativi, corredata dai riferimenti normativi che riguardano quell'argomento. Gli istituti di carattere economico (minimi, scatti, indennità, maggiorazioni, premi e mensilità aggiuntive, t.f.r.) sono analizzati nella prima parte del volume, con particolare attenzione ai criteri contrattuali relativi alla determinazione delle diverse voci retributive. La ricerca delle informazioni necessarie per l'applicazione del contratto è facilitata dalle tabelle retributive, dallo scadenzario degli adempimenti contrattuali e da un ampio indice analitico.