Giuffrè: Officina. Lavoro e sicurezza

L'opera affronta le seguenti tematiche: Bonus occupazionale: le disposizioni del decreto del fare; Contratto a tempo determinato, aggiornato alla l. 99/2013 ("legge Giovannini"); Lavoro accessorio: appalti, settore agricolo e voucher; Lavoro a progetto: specificità, recesso e presunzione relativa di subordinatore; Partite IVA: il nuovo art. 69-bis e i chiarimenti del Ministero.

Il volume offre un'analisi dei soggetti che possono richiedere il Documento di regolarità contributiva e di quelli abilitati al rilascio, alle cause ostative al rilascio e ai termini di validità del documento. Attenzione è dedicata all'autocertificazione e al ruolo del Durc nei rapporti con la P.A. nonché agli appalti pubblici. Completa la trattazione l'esame del Durc nel settore agricolo, commerciale ed editoriale.

L'opera affronta le seguenti tematiche: Violazione del diritto di esclusiva; Provvigione: presupposti, quantificazione, esigibilità; Indennità di risoluzione del rapporto, suppletiva della clientela, meritocratica; Patto di non concorrenza.

I criteri di accertamento dell'handicap; le agevolazioni a favore delle persone handicappate: il diritto all'istruzione; la condizione di cieco e di sordo e il loro accertamento; handicap: permessi, congedi, lavoro notturno, scelta della sede e di lavoro e divieto di trasferimento; le prestazioni assistenziali a favore dei ciechi e dei sordi; l'assunzione obbligatoria per mansioni specifiche e la tutela dei ciechi nell'ambito del rapporto di lavoro.

Si tratta di uno strumento di lavoro e di studio pensato per arricchire le proprie conoscenze giuridiche attraverso un sistema di lettura strutturato su più livelli: uno più immediato che consente di focalizzare i concetti "guida" di una precisa fattispecie giuridica con l'utilizzo di esempi, tavole sinottiche, schemi, formule, quesiti, mappe giurisprudenziali, e un altro più approfondito che illustra organicamente la materia e nel quale si rinvengono informazioni puntuali e chiarimenti mirati di pronta fruibilità. Come vengano tassate le somme erogate al lavoratore a titolo di risarcimento danni per mobbing o danno alla salute? Quale è l'imponibilità contributiva delle somme relative al patto di non concorrenza? E a quale regime fiscale sono soggette le somme date al lavoratore a seguito di una transazione? Il fascicolo dà risposte a queste ed altre domande cercando di essere d'ausilio agli operatore del settore.

Il fascicolo offre un'analisi di un istituto fondamentale del diritto del lavoro: il licenziamento, nello specifico l'impugnazione che è stato di recente modificato dalla riforma del mercato del lavoro, nota come riforma Fornero. In un continuo confronto tra la vecchia e la nuova disciplina, l'autore esamina: l'intimazione e motivazione del licenziamento, la giusta causa, e il giustificato motivo oggettivo e soggettivo. Attenzione viene dedicata anche alla nuova procedura introdotta dalla legge n.92/2012 ex art. 18 e la tutela dei lavoratori colpiti da un licenziamento invalido.

Il fascicolo offre un'analisi sia del procedimento amministrativo volto all'accertamento dei presupposti necessari per ottenere l'invalidità (medico legale e socio-economici)che di quello giudiziario. Oggetto di trattazione sono le varie tipologie di prestazioni assistenziali: dall'assegno di invalidità civile all'indennità di accompagnamento, dalla indennità di frequenza alle iscrizioni negli elenchi degli invalidi. Per ciascuna tipologia si esaminano i soggetti destinatari, i requisiti medico legali e l'importo del rateo.

Il fascicolo analizza le funzioni e i compiti degli ispettori, le verifiche ispettive nei cantieri edili, la diffida e prescrizione obbligatoria. Il tutto aggiornato alle ultimissime novità apportate dal decreto Monti nelle ispezione del lavoro.

Il fascicolo offre un'analisi del sistema di riscossione dei contributi previdenziali, sistema riformato dal DL. n. 78 del 31 maggio 2010. Dal 1° gennaio 2011 il recupero delle somme dovute all'INPS è effettuato attraverso la notifica al debitore di un avviso di addebito con valore di titolo esecutivo. L'avviso di addebito, i suoi contenuti, il divieto di sospensione in via amministrativa delle stesso sono dettagliatamente illustrati dall'autore, unitamente alla sospensione della procedura esecutiva, alla tipologia di opposizione, alle competenze ai provvedimenti del giudice del lavoro e al ricorso in prevenzione.