I contratti di lavoro flessibile costituiscono un elemento comune ai diversi ordinamenti giuridici e rispondono all'esigenza di adeguare i processi produttivi alle fluttuazioni dei mercati. Alle tradizionali tipologie di contratti di lavoro flessibile si sono aggiunte di recente altre forme di flessibilità che derivano dalle tecnologie digitali e da modelli organizzativi d'impresa che sfuggono alle tradizionali coordinate spazio-temporali della prestazione.Il volume intende offrire un'approfondita disamina, attraverso contributi di eminenti studiosi di entrambi i Paesi, delle discipline dei contratti di lavoro flessibile vigenti in Italia e in Brasile che se, da un lato, si caratterizzano per numerosi elementi di divergenza, dall'altro, evidenziano importanti punti di convergenza.
I contratti di lavoro flessibile negli ordinamenti italiano e brasiliano
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| Titolo | I contratti di lavoro flessibile negli ordinamenti italiano e brasiliano |
| Curatori | Giuseppe Ludovico, Alberto Levi, Luciano Dorea Martinez Carreiro, Thereza Christina Nahas |
| Collana | Studi Italo-Brasiliani di Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale |
| Editore | Milano University Press |
| Formato |
Libro |
| Pagine | 319 |
| Pubblicazione | 12/2023 |
| ISBN | 9791255100713 |
Promozione valida fino al 12/02/2027