Gestire la funzione di leadership è questione vitale in ogni organizzazione produttiva e di servizio. Oggi poi la crisi della cultura fordista, centrata sulla pianificazione e sul controllo, il bisogno di "qualità e flessibilità" hanno messo in crisi i tradizionali modelli di leader "eroe" e di leader "forte". In questo contesto, un gruppo internazionale di studiosi propone al lettore un'indagine "cross-culturale" sul tema della leadership, sottolineando l'emergere di modelli più aperti rispetto a quelli tradizionali, meglio rispondenti alla "turbolenza post-moderna", centrati su dinamiche partecipative e circolari anziché sulla preminenza personale. Il libro perciò si rivolge non solo a studiosi, ma soprattutto a quanti, per responsabilità di ruolo, desiderano assumere potere per costruire insieme ad altri.
Immagini emergenti della leadership nelle organizzazioni
| Titolo | Immagini emergenti della leadership nelle organizzazioni |
| Curatori | C. Kaneklin, C. Isolabella |
| Argomento | Economia e management Affari e gestione (management) |
| Collana | Studi e ricerche |
| Editore | Vita e Pensiero |
| Formato |
Libro |
| Lingua | inglese |
| Pagine | 196 |
| Pubblicazione | 10/1997 |
| ISBN | 9788834337578 |
Chi ha cercato questo ha cercato anche...
sconto
5%
Affitto d'azienda
Lelio Cacciapaglia, Marianna Annicchiarico, Domenico De Gaetano, Giuseppe Mercurio
Seac