Ottenere dai dipendenti il massimo impegno è fondamentale per il successo e il mantenimento di alte performance in qualsiasi organizzazione. Ma con budget limitati, crisi economiche interminabili e ambienti di lavoro stressanti, questo compito è diventato sempre più difficile. Rivolto a professionisti e responsabili delle risorse umane, Employee Engagement è una risorsa pratica e completa per comprendere, analizzare, misurare e costruire l'impegno delle risorse umane. Con un'efficace combinazione di modelli psicologici e strumenti pratici, tecnici e diagnostici, questo libro è un aiuto prezioso per ogni tipo di azienda e organizzazione. Include l'analisi dettagliata di diversi case study tra cui: British Gas, Capital One, Asda, Ministero della Giustizia, Mace e RSA.
Employee engagement. Come ottenere il massimo da dipendenti soddisfatti e motivati
| Titolo | Employee engagement. Come ottenere il massimo da dipendenti soddisfatti e motivati |
| Autore | Emma Bridger |
| Traduttore | Fabrizio Comolli |
| Argomento | Economia e management Affari e gestione (management) |
| Collana | Crescita personale, 127 |
| Editore | Edizioni LSWR |
| Formato |
Libro: Libro in brossura |
| Pagine | IX-229 |
| Pubblicazione | 11/2016 |
| ISBN | 9788868952273 |
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