Edizioni Lavoro

L'obiettivo di rendere quella europea l'economia della conoscenza più competitiva e dinamica del mondo dichiarato dalla Commissione europea al vertice di Lisbona del 2000 è lo spunto da cui parte la riflessione proposta in questo Quaderno sul nesso tra capitale umano, formazione e lavoro. Tale riflessione consente di guardare più da vicino il dibattito che si è sviluppato in materia riversando sulla formazione attese elevate e diversificate in ordine alla competitività dei sistemi produttivi, all'occupabilità dei lavoratori, all'inclusione sociale e alla partecipazione attiva di tutti i cittadini alla società. Tale orientamento ha prodotto tanto a livello europeo quanto a livello nazionale una revisione dei tradizionali approcci alle politiche di sviluppo, di protezione sociale e del lavoro, innestandosi sul ridisegno complessivo dei sistemi di welfare. ispirato all'idea di una cittadinanza attiva. Ne è il caposaldo lo sviluppo delle politiche di attivazione (activation policies) che, specie nell'ambito delle politiche del lavoro, sono tese a favorire il passaggio dall'assistenza al lavoro (come nei programmi di welfare to work), e a utilizzare le misure di sostegno al reddito e gli ammortizzatori sociali come strumenti per permettere ai lavoratori di affrontare periodi di formazione e riqualificazione e rientrare con rinnovate competenze nel mercato del lavoro.

"La Cisl è il sogno che prosegue un cammino intrapreso, tra innumerevoli difficoltà, resistenze, incomprensioni, oltre cinquant'anni fa: è la dimostrazione, oggi, di una realtà viva, vera, forte, coerente, scomoda, perfettamente inserita nel tessuto politico e sociale del paese, diffusa e presente in tutte le comunità locali". (Savino Pezzotta)

Il volume è suddiviso in due parti. La prima parte è composta dalla presentazione del Segretario generale della Cisl Raffaele Bonanni, da un commento del Segretario confederale Giorgio Santini, che espone le posizioni della Cisl e le ragioni del No al referendum del 25 e 26 giugno 2006, da un testo di Stefano Colotto (Dipartimento Riforme istituzionali Cisl), esplicativo dei contenuti della riforma. A ciò si aggiungono un'intervista a Oscar Luigi Scalfaro e gli scritti di Valerio Onida e di Franco Bassanini. La seconda parte riporta la tavola sinottica con i due testi della Costituzione: il testo vigente e quello modificato, unitamente alle modifiche a leggi costituzionali e alle disposizioni transitorie. Il libro si chiude con la riproduzione della Tesi n. 8 del XV Congresso Cisl riguardante le riforme istituzionali e di un estratto dal documento conclusivo del Consiglio generale della Cisl dello scorso 9 marzo 2006.

Due recenti provvedimenti del Governo hanno portato modifiche di rilievo in materia di previdenza complementare e di totalizzazione dei periodi assicurativi. Nel 2006 entrano in vigore norme importanti della legge finanziaria, quale la riduzione delle aliquote contributive per le imprese (riduzione del costo del lavoro), nonché i nuovi importi dei trattamenti pensionistici per effetto degli aumenti per perequazione automatica. La "Guida", illustra quello che c'è da sapere sulle pensioni: importi, limiti di reddito, cumulabilità, decorrenze.

Il grave congestionamento della funzione giurisdizionale in Europa fa da scenario all'indagine qui pubblicata. Inserita nel solco delle direttrici comunitarie, questa monografia su conciliazione e arbitrato intende legittimare e promuovere una nuova cultura della comunicazione tra i soggetti economici collettivi e tra gli individui al centro di interessi conflittuali. La tesi sostenuta dall'autore è che riavvicinare la vertenza individuale all'ambiente di lavoro può innescare meccanismi virtuosi di ricomposizione degli interessi in gioco, trasformando la necessità contingente in opportunità strategica. I metodi alternativi di composizione dei conflitti si pongono come espressioni di una nuova cultura della giustizia convenzionale privata.

Questa Guida riporta le novità che interesseranno i lavoratori e il mondo del lavoro in generale. Oltre alle modifiche apportate dai decreti applicativi che sono seguiti alla cosiddetta "legge Biagi", entrata in vigore nel 2004, le novità principali riguardano gli aspetti previdenziali introdotti dalla riforma Berlusconi. I più rilevanti sono quelli che riguardano l'aumento dell'indennità ordinaria della disoccupazione; il nuovo trattamento fiscale del lavoratore dipendente; l'erogazione dell'assegno per il nucleo familiare; la nuova disciplina della previdenza complementare.

Un volume dedicato a Mario Romani, autorevole professore di Storia ed economia, figura eminente del mondo cattolico e dell'Università Cattolica, che nel contempo è stato un osservatore originale e incisivo del mondo del lavoro e dell'esperienza sindacale. In pratica, Romani ha tracciato i lineamenti e le scelte strategiche della Cisl, un'organizzazione che, rispetto alla tradizione italiana del sindacato politico, ha scoperto il valore dell'autonomia del sindacato, il primato della contrattazione collettiva sulla legge, la fisionomia associativa e non movimentista del sindacato.

Il libro narra la giornata particolare di due fratelli haitiani agli inizi del 2004 mentre si festeggiano i duecento anni dell'indipendenza del paese, conquistata dagli schiavi, e la nascita della prima repubblica nera del mondo. Il romanzo è dedicato a tutti quelli, come i due fratelli, che hanno partecipato anche se in campi avversi e sono stati vittime alle manifestazioni, presto degenerate nella violenza, che hanno portato alla caduta del regime di Aristide.

La sindacalizzazione è un fenomeno complesso, a volte solo in parte indicativo della forza di un sindacato, anche se costituisce la misura forse più significativa della sua rappresentatività. Categorie, territori, confederazioni: questi i tre elementi chiave di un'analisi - riportata in questo volume - condotta sugli ultimi vent'anni di iscrizioni al sindacato confederale in Italia, con particolare riferimento alla Cisl e alla Cgil. La ricerca ha anche approfondito il peso delle federazioni dei pensionati e delle attività dei servizi (i Caaf, in particolare). L'immagine che ne emerge è quella di un cambio di pelle che trasforma in profondità il sindacalismo contemporaneo.

Il sindacato si trova oggi in una posizione critica. Costretto da un lato, con l'avvento dell'era bipolare, a ridefinire il rapporto con la politica, dall'altro a far fronte all'evoluzione camaleontica del capitalismo globale. Esiste, dunque, e occorre averne la consapevolezza, una "questione sindacale", questione che non riguarda esclusivamente il sindacato ma l'intero sistema paese. Di questo argomento discutono nel presente volume Guido Baglioni, Lorenzo Caselli, Gian Primo Cella, Bruno Manghi, Savino Pezzotta e Tiziano Treu.

Le tematiche familiari rappresentano una priorità nei programmi non solo dei governi, ma anche delle forze politiche, dei sindacati e di numerose organizzazioni sociali. Il presente volume si inserisce nel vasto dibattito in atto, offrendo un quadro completo - e aggiornato alla legge finanziaria per l'anno 2006 - del complesso di disposizioni presenti nel nostro ordinamento previdenziale a tutela della famiglia, a partire dalla sua formazione, fino al momento dello scioglimento della comunità coniugale. Oltre alle problematiche inerenti i congedi dei genitori e per l'assistenza a un familiare disabile, l'ampia casistica esaminata include una prima valutazione su alcuni profili dei "nuovi lavori" introdotti dalla "legge Biagi".