Giuffrè

L'opera, dal 1972, offre una rassegna sistematica di tutta la giurisprudenza in materia: questa nuova edizione raccoglie i fondamentali provvedimenti relativi all'anno 2020 della Corte costituzionale; della Corte di cassazione; dei giudici di merito; nonché Corte di giustizia; tutti riportati per esteso seguendo l'ordine cronologico che ne rispecchia l'ordine di pubblicazione. Completano il volume il Repertorio sistematico, organizzato per voci/argomenti e gli indici: cronologico; Alfabetico dei nomi delle parti litiganti; analitico delle annate e un indice generale finale.

Questa edizione del Manuale, pensato sia per lo studente universitario, sia per chi, dopo la laurea, prepara concorsi ed esami, è aggiornata alle novità che da giugno 2021 hanno interessato la parte generale del diritto penale. Tra le novità legislative, nel corso dell'ultimo anno merita particolare rilievo la riforma Cartabia (l. n. 134/2021), volta a conferire efficienza al sistema della giustizia penale. Nel suo impianto complessivo si tratta di una legge delega, che contiene peraltro anche disposizioni immediatamente precettive, già in vigore, tra le quali spiccano per importanza quelle attinenti alla prescrizione del reato. Quanto alle deleghe al Governo, la cui attuazione è prevista entro l'autunno 2022, tra gli istituti di diritto sostanziale abbiamo concentrato l'attenzione soprattutto sui criteri di delega relativi all'esclusione della punibilità per particolare tenuità del fatto, alla sospensione del procedimento con messa alla prova, alle pene sostitutive, alla giustizia riparativa e alla pena pecuniaria. Un'importante riforma in gestazione riguarda inoltre la disciplina dell'esecuzione dell'ergastolo e della reclusione nei confronti dei condannati per gravi delitti di criminalità organizzata che non collaborino con la giustizia. Numerose, nell'arco di tempo considerato, sono state le riforme che, avendo per oggetto primario settori più o meno ampi della parte speciale del diritto penale (tra l'altro, delitti contro il patrimonio culturale; frodi e falsificazione di mezzi di pagamento diversi dai contanti; ricettazione e riciclaggio; abuso e sfruttamento sessuale di minori) hanno comunque inciso anche su istituti di parte generale. Tra gli istituti ampiamente interessati da queste riforme: le pene accessorie, la sospensione condizionale della pena, la confisca e la responsabilità da reato dell'ente. Quanto alla giurisprudenza, particolare risalto assumono, oltre a numerose decisioni della Corte di Cassazione, anche a Sezioni Unite - alcune pronunce della Corte costituzionale, relative, tra l'altro: agli artt. 4 bis e 41 bis ord. penit., alle R.E.M.S., alle sanzioni amministrative punitive, a recidiva reiterata e bilanciamento delle circostanze, nonché all'abuso d'ufficio.

La nuova edizione del Codice di penale. Rassegna di giurisprudenza e di dottrina, si presenta in una veste più agile, in sei volumi, e al contempo rinnovata nei contenuti, per coniugare l'elevato spessore della trattazione con una vocazione pratica, grazie alla consolidata autorevolezza dei Direttori, G. Lattanzi ed E. Lupo, nonché degli Autori, scelti tra esperti magistrati, accademici e avvocati. L'Opera offre un quadro completo della disciplina sostanziale aggiornata e integrata sotto il profilo giurisprudenziale e dottrinale, con un'attenzione mirata alle questioni più attuali, lette alla luce dei copiosi interventi legislativi degli ultimi anni e alle più recenti novità che hanno modificato in profondità istituti con rilevanti ricadute anche per la pratica giudiziaria. Tra gli interventi legislativi più significativi - oltre alla "Riforma Cartabia" (l. n. 134/2021) - con particolare riferimento alle norme contenute nel presente Volume V: la l. n. 25 del 2022 di conv. del d.l. n. 4 del 2022, in tema di contrasto alle frodi in erogazioni pubbliche, con la modifica, tra l'altro, dell'art. 640-bis c.p.; la l. n. 22 del 2022, di riforma dei reati contro il patrimonio culturale; le novità introdotte dalla l. n. 238 del 2021 sul contrasto allo sfruttamento sessuale dei minori, alla pedopornografia e ai crimini informatici; il d.lg. n. 195 del 2021, con la modifica della disciplina sulla lotta al riciclaggio, nonché gli interventi a tutela delle vittime della violenza (l. n. 69/2019, c.d. Codice Rosso) e l'attuazione del principio della "riserva di codice penale" (d.lg. n. 21/2018). Grazie all'esposizione sistematica e ragionata, la Rassegna offre un'informazione completa sul significato delle disposizioni del codice e sugli orientamenti giurisprudenziali, mettendo in evidenza i contrasti e le soluzioni delle Sezioni Unite, le opinioni dottrinali più autorevoli. L'Opera è così suddivisa: I. La legge penale, le pene e il reato (artt. 1-84)II. Il reo e la persona offesa dal reato, la non punibilità per particolare tenuità del fatto, la modificazione, applicazione ed esecuzione della pena, l'estinzione del reato e della pena, le sanzioni civili e le misure amministrative di sicurezza (artt. 85-240-bis)III. I delitti contro la personalità dello Stato e i delitti contro la pubblica amministrazione (artt. 241-360)IV. I delitti contro: l'amministrazione della giustizia, il sentimento religioso e la pietà dei defunti, l'ordine pubblico, l'incolumità pubblica, l'ambiente, la fede pubblica, l'economia pubblica, il patrimonio culturale, il sentimento per gli animali, la famiglia (artt. 361-574-ter)V. I delitti contro la persona e i delitti contro il patrimonio (artt. 575-649-bis)VI. Le contravvenzioni (artt. 650-734-bis) Naviga nella versione digitale e scopri come ricevere l'aggiornamento on line. Rivolgiti al tuo Agente GFL di fiducia o alle migliori librerie professionali.

Il volume ha l'obiettivo ambizioso di ricercare, catalogare, interpretare e comprendere i diritti del contribuente nell'interlocuzione con le autorità fiscali, nelle diverse fasi e vicende del rapporto tributario. Vengono così analizzati diritti del tutto eterogenei per natura, fonti e funzione, ma che coprono comunque tutti i possibili momenti in cui si articola la vicenda tributaria. Dai diritti immanenti all'azione amministrativa (come il diritto che discende dal principio di proporzionalità, dalla non discriminazione o dalla buona amministrazione) ai diritti che riguardano la determinazione del tributo (il diritto al giusto tributo, il divieto di doppia imposizione ed il diritto all'irretroattività del prelievo), passando per i diritti che promanano dalla previsione di regimi di vantaggio (diritti ai crediti di imposta e alle agevolazioni fiscali), fino ai diritti che incidono sull'attuazione concreta del prelievo, ossia i diritti che impattano sul procedimento amministrativo (come il diritto al contraddittorio, il diritto alla motivazione o il diritto al silenzio) e sul processo (il diritto al giusto processo). Tutto questo, con il fine ultimo di delineare per tali diritti dei modelli e degli strumenti di tutela a favore del contribuente. Si vuole infatti offrire uno strumento utile a presidiare le ragioni del contribuente, valorizzando tutti i diritti che allo stesso vanno riconosciuti dal complesso di fonti che compongono il nostro assetto istituzionale. I contributi sono stati redatti da autorevoli studiosi della materia, professionisti e accademici di comprovata autorevolezza editoriale, con un approccio volutamente attento alle esigenze operative. La ricerca non si ferma infatti ad un livello di mera indagine ricognitiva, ma elabora soluzioni operative funzionali a soddisfare le esigenze di tutela del contribuente. Per offrire, insomma, risposte valide in termini di sistema ma anche in termini di operatività pratica.

Il presente volume di Nuovi studi fa seguito agli Studi pubblicati in questa stessa collana nel 2005. L'autore, ordinario em. nella Facoltà di Diritto Canonico della Pontificia Università della Santa Croce e convinto assertore del realismo giuridico, trasmette l'esperienza acquisita in oltre 20 anni come relatore della Congregazione delle Cause dei Santi. Dopo un'analisi della chiamata alla santità nello statuto giuridico di tutti i fedeli, nonché sulla natura e la normativa vigente per le cause di canonizzazione, l'opera descrive il compito di coloro che prendono parte al relativo processo e si conclude con gli appunti per due possibili lavori di ricerca sul soggetto del martirio e sulle virtù in grado eroico.

Il volume raccoglie i contributi presentati all'XI corso di formazione interdottorale di diritto e procedura penale "Giuliano Vassalli", organizzato dal gruppo italiano dell'AIDP e dal Siracusa International Institute, in data 3 dicembre 2021. Il fuoco dell'analisi si è concentrato sul processo riformatore in atto che ha interessato il sistema sanzionatorio penale e, più in generale, la giustizia penale.  

Il presente volume tratta dell'obbligo di mantenimento familiare fornendo una disamina completa dell'istituto. Mantenimento in costanza di matrimonio, in regime di separazione, nel divorzio e dopo il divorzio, mantenimento di figli minorenni e maggiorenni, nati nel matrimonio e fuori di esso, da parte dei genitori e dei nonni, mantenimento nelle unioni civili e nelle convivenze, sono descritti e analizzati giuridicamente, seguendo le tracce dettate dalla più recente giurisprudenza e con attenzione, sia alla dottrina, che alle prassi relative a quanto effettivamente avviene nei tribunali nell'attualità. Un vademecum per gli operatori del settore e per i cittadini che vogliano essere informati.  

È stata definita next normal, rappresenta il sistema economico nel quale si confrontano le imprese nel post pandemia. Un mondo in cui i vecchi paradigmi vengono messi in discussione e la competitività passa attraverso sistemi che coniughino produttività e sostenibilità.  La rivoluzione 4.0 aveva indicato le nuove prospettive organizzative a disposizione delle imprese ma il mercato del lavoro ne aveva fatto solo una parziale sperimentazione. Lo smart working costituisce il ponte organizzativo verso una dimensione del lavoro efficiente e sostenibile a condizione che se ne comprendano in modo giusto finalità e regole. Il presente volume costituisce una guida "smart", sintetica e pratica per gestire il lavoro agile. Una sorta di "come si fa" tale da permettere di sapere e di saper fare nel modo giusto. Quali norme rispettare, che tecnologia utilizzare, quali procedure seguire, a che modelli ispirarsi, come relazionarsi con lo staff e le organizzazioni sindacali. Sono solo alcune domande alle quali questo manuale risponde in modo chiaro e diretto. Ampio spazio è dedicato alle problematiche tecnologiche e ai rischi della cybersecurity così come viene valutato l'impatto che i nuovi modelli organizzativi del lavoro possono avere nei sistemi ESG e come riportarne la sperimentazione dei bilanci di sostenibilità. Nel manuale sono ravvisabili anche i nuovi scenari aperti dalla diffusione del lavoro agile e che intercettano le esigenze dei lavoratori più giovani: dallo sviluppo dei centri di coworking fino al fenomeno del workation. Un lavoro che si sgancia dal tempo e luogo della prestazione e apre a dinamiche appena esplorate.

Le innovazioni digitali in ambito finanziario hanno realizzato nuovi mercati di beni e servizi, l'emersione di rapporti atipici da disciplinare, la necessità di più ampie attività di controllo da parte delle Autorità di vigilanza. L'intervento della tecnologia digitale applicata alla finanza si è sviluppato in macro-aree, le quali, tuttora, costituiscono i pilastri del fintech: i pagamenti, l'insurtech, la pianificazione finanziaria, il crowdinvesting, il trading, la blockchain e gli smart contracts, nonché l'analisi delle informazioni e la sicurezza delle operazioni, comprensiva della creazione della identità digitale, dell'autenticazione, della gestione delle frodi, della crittografia. Aree di intervento, queste, che si affiancano - talvolta rendendosi autonome, come nel caso dell'insurtech - rispetto allo stesso fintech; qui, il diritto è chiamato a individuare i limiti dell'innovazione nella finanza, a valutare gli interessi emergenti e i relativi ambiti di responsabilità. Nel volume è operata una frammentazione della materia in micro-aree, relative ad attività che si basano sull'analisi dei big data e sull'utilizzo dell'intelligenza artificiale, come nel caso del regtech, del suptech e del crimetech. Oggetto di esame, inoltre, è il rapporto fra le fintech e gli incumbent, retto da ampio ricorso all'outsourcing, e i nuovi rapporti contrattuali, con approccio interdisciplinare.

Lo scritto esamina la disciplina in materia di società innovative a responsabilità limitata volta ad incentivare l'apertura al capitale di rischio, in quanto tale modello societario è divenuto lo strumento d'elezione per lo svolgimento di attività ad alto valore innovativo, destinatario di numerose norme di privilegio. L'analisi propone una ricostruzione della disciplina delle società innovative in forma di s.r.l. valorizzandone l'autoreferenzialità e tentando una lettura in chiave dispositiva della stessa, volta a riconoscere un ampio ruolo all'autonomia delle diverse categorie di soci, quali soggetti perfettamente in grado di disciplinare autonomamente i reciproci rapporti contrattuali e di individuare l'assetto organizzativo-partecipativo ad essi più congeniale.   

Spesso gli ammortizzatori sociali richiamano alla mente l'idea di aziende in crisi, in difficoltà, se non addirittura già collassate. In realtà, dopo la riforma del 2015 gli strumenti di integrazione salariale a disposizione delle aziende possono rappresentare il miglior veicolo di accompagnamento del cambiamento tecnologico. La riforma, in particolare, ha ridisegnato la cassa integrazione straordinaria, sottraendola all'abusata funzione di estensione della tutela di disoccupazione e destinandola unicamente al risanamento delle aziende con concrete prospettive di ripartenza. Tra tutti gli strumenti di nuova introduzione spicca senz'altro il contratto di espansione, che combina più misure per agevolare il cambiamento aziendale: prepensionamenti su base volontaria e nuove assunzioni per favorire il turn-over del personale; riduzione oraria con integrazione salariale a condizioni agevolate e formazione per consentire l'adeguamento delle competenze nel progetto di rilancio. Il contratto di espansione, nato come misura sperimentale per le grandi aziende per il biennio2020 2021, ha guadagnato grande consenso con l'abbassamento della soglia di ingresso fino all'attuale livello di soli 50 dipendenti e con la regolamentazione dello scivolo pensionistico. Lo scivolo, assistito da un rilevante contributo pubblico e dalla garanzia della cristallizzazione dei requisiti pensionistici per i lavoratori che vi aderiscono, rappresenta oggi l'unica vera opzione di accesso anticipato alla pensione. Il volume esamina anche nel dettaglio la nuova riforma degli ammortizzatori, che introduce dal2022 il principio della protezione universale di tutti i lavoratori, ma con tutele differenziate in base al settore e alla dimensione occupazionale dell'ambito di appartenenza. Nel nuovo modello guadagnano centralità i fondi bilaterali di settore, che a regime dovrebbero assicurare tutele “sartoriali” per i rispettivi comparti economici.

Incentivi al lavoro, condizioni generali, regole comunitarie, premi di risultato e welfare aziendale La materia degli incentivi all'occupazione è costantemente al centro dell'attenzione del legislatore che è intervenuto talvolta con misure di carattere strutturale, molte volte di durata limitata, altre volte ancora consentendo l'accesso fino al raggiungimento delle risorse allocate per il relativo finanziamento. La finalità è quella di favorire l'accesso al lavoro di soggetti svantaggiati ma anche di contenere il costo del lavoro per ridurre il cuneo fiscale e contributivo. Un panorama normativo particolarmente tortuoso per la stratificazione di norme, spesso oggetto di numerose modifiche particolarmente insidiose da applicare. A ciò si aggiungono le condizioni che il datore di lavoro deve osservare per il diritto alle agevolazioni, la cui disciplina è prevista non solo dalle norme che regolano la singola misura a cui il datore di lavoro intende accedere, ma anche delle condizioni generali previste per tutti gli incentivi al lavoro. Talvolta si aggiungono anche le regole sovranazionali in materia di aiuto di Stato previste dalle norme comunitarie. In questo contesto particolarmente articolato, il testo tenta di semplificare la lettura delle norme, tenendo conto della prassi e della giurisprudenza, per cogliere le opportunità offerte dalla disciplina in materia aggiornata fino a marzo 2022. Oltre alla trattazione analitica di numerosi incentivi al lavoro, ampio spazio è dedicato alle condizioni generali, alle regole comunitarie, ai premi di risultato e al welfare aziendale.