Dal Pacchetto Treu alla Legge Biagi al Jobs Act, passando per il Collegato Lavoro e per la Riforma Fornero: i protagonisti dei passaggi chiave raccontano venti anni di riformismo strutturale delle regole italiane del lavoro. Venti anni di innovazioni, aggiustamenti, correzioni, spinte in avanti e modernizzazioni o deregulation e precarizzazione, a seconda dei punti di vista. Venti anni, comunque sia, di intensa e continua opera di trasformazione dei riferimenti, degli assetti e degli attori di un ambito decisivo, vitale, delicatissimo della vita sociale e economica del Paese. Al centro delle testimonianze la cifra della flessibilità regolata e il mito (?) della flexicurity; la rottura del monopolio pubblico del collocamento e il ruolo delle Agenzie per il lavoro; gli strumenti che fanno l'occupabilità e gli effetti di incentivi e bonus; i nuovi paradigmi della rappresentanza e la contrattazione decentrata, lo Statuto dei lavori, l'Industry 4.0 e la Sharing economy.
Vent'anni e un giorno di riforme del lavoro. Dal pacchetto Treu alla legge Biagi al Jobs Act
| Titolo | Vent'anni e un giorno di riforme del lavoro. Dal pacchetto Treu alla legge Biagi al Jobs Act |
| Autori | Agostino Di Maio, Angelo Raffaele Marmo |
| Collana | Varia |
| Editore | Rubbettino |
| Formato |
Libro: Copertina morbida |
| Pagine | 117 |
| Pubblicazione | 11/2016 |
| ISBN | 9788849850093 |