Il volume raccoglie una serie di saggi in cui il tema della successione delle imprese familiari viene affrontato adottando prospettive diverse. Il lavoro, infatti, trae spunto dalla constatazione di una carenza negli studi relativi al processo di successione, riconducibile al fatto di essere spesso sviluppati secondo approcci monodisciplinari, i quali inducono a trascurare la multidimensionalità del fenomeno. L'obiettivo del volume, pertanto, è proprio quello di cogliere la poliedricità e l'interdisciplinarietà della successione, allo scopo di farne emergere la complessità e individuare i molteplici e differenziati problemi che devono essere considerati quando si studia, o quando si vive e si affronta, un processo di successione. Con questo intento, il volume è strutturato in due parti. Nella prima il tema della successione imprenditoriale viene affrontato secondo una prospettiva aziendalistica, in cui l'accento viene posto su alcuni importanti aspetti di criticità, di carattere organizzativo, gestionale e strategico, con cui le imprese familiari devono confrontarsi nel corso del processo di governo della successione. Nella seconda parte, invece, il tema viene affrontato adottando una prospettiva giuridica, con particolare attenzione rivolta alle norme ed agli strumenti che si offrono agli operatori per la gestione della successione, nonché alle sue principali implicazioni di carattere fiscale e societario.
La successione nelle imprese familiari. Profili aziendalistici, societari e fiscali
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| Titolo | La successione nelle imprese familiari. Profili aziendalistici, societari e fiscali |
| Curatori | Francesca Maria Cesaroni, Massimo Ciambotti |
| Collana | ECONOMIA - RICERCHE, 895 |
| Editore | Franco Angeli |
| Formato |
Libro: Libro in brossura |
| Pagine | 254 |
| Pubblicazione | 03/2012 |
| ISBN | 9788856845242 |
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