Il contratto di lavoro è realmente caratterizzato dalla fiducia? È davvero fiduciario un vincolo che, come ribadisce costantemente la giurisprudenza, si riferisce ad un’aspettativa unilaterale del datore di fedele ubbidienza e futuro adempimento del lavoratore? Sembra, piuttosto, che il rapporto di lavoro poggi volutamente su un paradigma sfiduciario che, consolidato con la positivizzazione della subordinazione, ha portato alla giuridificazione della diffidenza e del sospetto nei confronti del lavoratore. Al tempo stesso, il rapporto di lavoro e il sistema (produttivo, organizzativo, sociale) su cui esso si innerva, pare richiedano riconoscimento dell’altro e dei suoi interessi e reciproca cooperazione per il loro soddisfacimento, cioè, fiducia. La monografia, esaminata l’origine sfiduciaria del contratto di lavoro e le tendenze fiduciarire esogene che lo stanno influenzando, rimedita così su natura e funzione del contratto di lavoro attraverso le lenti della fiducia.
Lo spazio della fiducia nel contratto di lavoro
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| Titolo | Lo spazio della fiducia nel contratto di lavoro |
| Autore | Chiara Garbuio |
| Argomento | Diritto Diritto di specifiche giurisdizioni |
| Collana | Collana del Dipartimento di Economia. Centro Studi giuridici. Ca' Foscari, 29 |
| Editore | Giappichelli |
| Formato |
Libro: Libro in brossura |
| Pagine | 304 |
| Pubblicazione | 06/2025 |
| ISBN | 9791221109573 |